大部分人在辞职并结束了最后一天的工作后，就会选择退出工作群组，毕竟群组内谈的都是工作相关内容。但是，你们有听说过人事部同事为了确保离职员工是否有退出工作群组，而要求检查他们的手机的吗？
根据《东方Online》的报道，一名中国男子在微博上发文分享自己离职后，在工作最后一天发生的小插曲。男子表示，人事部同事在向他交代完群主转移以及退出工作群组的事宜后，竟然要求检查他的手机以确保男子已经退出了所有的工作群。男子在看到这则信息后的第一反应只觉得非常疑惑，毕竟他使用的手机并不属于公司的，他认为人事部同事这样的举动会侵犯到自己的隐私权。
男子接着询问人事部同事检查手机的目的，他的回应则是这是男子的主管要求的，并表示这是离职后的正常流程。见男子坚决不让查手机，人事部同事竟然直言：“你听话点，你不要让我难做。”
对此，男子非常不满，于是直接联系了人事部同事的上司，并将与人事部同事的聊天记录和查手机之事告知了上司。事后，这位上司迅速开了一个群组将男子和人事部同事加了进去，并告知人事部同事要求查手机的举动非常不妥。上司说道：“确认退群有很多方式和手法，查看手机是最不聪明且不尊重人的办法。”
上司紧接着表示，若她再发现有这一类型的行为，将会给出相对应的处分。
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男子将这件事发布至微博后就迅速引起了网民们的讨论。
“还好你选择了刚，来传话的HR真的太不专业和体面了。”
“我的话估计会一层一层告上去。”
“果然阎王好见小鬼难缠。”
“这个HR好没水平啊。”
“好稀有的领导……”
所幸男子有直接联系人事部同事的上司才得以摆平这件事，男子也表示这样的结局让他感觉非常“爽”，根本就是爽剧结局！
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