不满被老板施压！ 女子送”一把火“给Boss教训 !
早前有一名员工因为不满老板没派月饼，就把自己老板打到进院，令人惊讶不已。但是令人觉得惊讶的是，该员工的行为既然获得了网民们的支持？！
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然而，员工与老板吵架发生争执的问题一直都在发生，甚至也会因这一些事造成伤害，严重的话可能还会搞出人命！近期，就有一名女子因为放火烧公司，也造成烧到其他人？
根据报道，泰国38岁女性丝莉亚（Ann Sriya）上月29日因不堪老板施压，拿着打火机点燃纸，并扔进燃料容器里引起火灾，殃及存放数千升油罐的建筑物，造成超过4000万铢（约马币500万令吉）的损失。
从报道得知，共有40多辆消防车赶赴现场灭火，黑烟从仓库中窜出，最终耗时4个小时才控制火势。消防员还必须防堵燃烧的石油漏到附近运河污染住宅区。最终有10多栋房屋受损，1名村民手臂烧伤。
事后，警方在本月1日到她家中逮捕她，丝莉亚坦承犯案。根据丝莉亚告诉警方，她任职该仓库主管9年，65岁的老板每天都跟她抱怨并给她压力，上月底她因老板再次责骂她、并讨论改善工作的方法后，忍无可忍一怒之下纵火烧仓库，没想到后果这么严重。
目前当地环境保护行动小组前往该地区，监测在仓库旁水质是否受到污染。丝莉亚则遭到拘留，接受警方调查。
老板员工都必须懂的8个职场沟通技巧！
在职场上，说话的技巧真的非～常～重～要～小编为大家收集了一些让人听了觉得舒服的说话技巧，赶快拿出纸笔或手机记下来，绝对有帮助！
1. 说话之前必须先想清楚
这听起来很简单，却是很多人都会犯下的错。每当别人问你的看法时，你是不是不加思索地回答“我觉得”、“你应该” bla bla bla说个不停！其实建议最好不要马上接话，给自己一些时间去消化对方刚刚所说的，也可以先把球抛给对方，比如：“我想先了解你的想法，方便跟我分享吗？”，这样的对话方式反而让人觉得自己受到重视，也会体现你的思虑、谨慎和成熟。
2. 认真聆听、不要插嘴
有些人习惯插嘴，这种情况在开会的时候最常见！每个人都有想要表达自己看法的欲望，尤其遇到理念不同的时刻，真的很想反驳对方一番，但请务必忍住啊！因为当别人说话的时候，认真聆听是最基本的修养跟礼貌，听完他人的说法再分享自己的心得也不迟！另外，会议上通常会集合许多同事和上司，你一味的插话会给其他人留下不好的印象哦！
3. 赞美的话要具体
切记，说话要有重点，称赞具体的细节才会让对方感到更舒服，也更显诚意！例如“你做的案子真的很厉害，风格很有质感，逻辑也很清晰，每个细节都顾虑到”，当对方听了你认真的描述，会觉得你是发自内心的称赞，而不是随便说说！千万不要说一些空话，例如“哇，你好厉害”、“你好漂亮”，这样反而会让别人认为你很虚伪。
4. 请示决策时，不要直接问上司
聪明的员工都知道，自己的工作之一就是为上司解决问题，所以当遇到难题时，千万不要直接问上司“那现在怎么办？你觉得我该怎么做？”！不妨自己先做出判断，想好解决方案后再跟上司说“目前哪里有问题，我认为应该这样解决”。如此一来，你不但可以帮助上司减轻压力，也会在他心中留下“可靠”的印象！
5. 不要在公共场合让人难堪
当你遇到一些很白目、让人看不顺眼的人时，千万不要在同事面前刻意为难他或令他难堪，这不止会降低你的格调，也很容易引火上身！倘若你有意见想告知对方，不妨私下跟他说。
6. 不要跟个性严肃认真的同事聊敏感话题
公司里总会有一些个性特别严肃认真的同事，你随便开个玩笑，或是聊个不正经的话题，或许都会让他感到反感！所以切记一定要看人选话题，不要一见到同事就立马哔哩吧啦的说个不停，要稳住啊！
7. 找人沟通要选对时机
早上一进到公司，大家都在忙于手边的事物，外加每个人都有自己的工作节奏，所以尽管你有事想要沟通，或是想寻求帮助，都应该选对时机！建议最好利用空档时间，或是下班前询问，这时候多数人的工作都告一段落了，此时找人沟通比较不会失礼。
8. 放工后切勿打扰
在下班之后聊工作真的非常烦人！拜托！好不容易结束了一天的工作，人人都想好好享受下班后的时间，切记要学会体谅和体贴同僚及下属，如果不是十万火急的事情，那就等上班的时候再讨论好了！
很多时候，若通过有效且合适的沟通方式来解决问题，可以避免掉很多冲突及不愉快的发生。以上的8个小技巧，不仅能让你在职场沟通顺畅，就连听的人也会觉得舒服，你学会了吗？