Mamak档员工一直被顾客挖角，老板贴5张通告「恳求」大家“高抬贵手”！
辛苦培养到出来的员工却不断被别人挖走，老板张贴通告恳求大家“高抬贵手”！
巴生一家香蕉叶饭餐厅老板，在店内张贴通告，提醒顾客“别再挖角了”。
“亲爱的顾客，我们的员工只是接受培训招待食物和饮料，请不要提供他们工作机会。”
“我们正在面临员工短缺，如有不便之处，敬请谅解。”
今年被挖走两名员工
根据报导，Always Best香蕉叶饭餐厅老板萧万表示，自从因疫情关闭国家边境以来，他就一直面临人手不足问题。
但有顾客在他店内用餐期间，接触其店员，并挖走他的外劳。
“今年初，我失去了两名员工，一个去生产冰块的工厂工作，另一人去万津的餐厅工作。”
这名老板也表示，其他员工也坦承曾经被在餐厅用餐的雇主接触。所以他决定张贴有关通告。
“我在店内贴了5张通告，从此之后，员工被尝试挖角的情况已经减少。”
他说，比起张贴通告前的频率，现在挖角情况已经减少到一半，每周4-5次。
外劳不能乱换雇主
另外，他也会用更高的薪金吸引员工加入他的餐厅。并与员工保持密切关系，避免他们离职。
“他们并不知道外劳不能乱换雇主，如果换了不是工作准证上注明的雇主，其实已经违法了。我经常提醒他们这一点。”
另外，也有业者为了请人而送礼品，包括iPhone手机。根据报导，Kanna咖喱屋为工作至少6个月的本地员工提供一架iPhone SE，服务员每小时的工资是10令吉。这家餐厅全部7家分行都急需本地员工，短时间内填补50个职缺，这是因为他们的外劳在疫情期间已经回国。
无论如何，虽然每个人都有求职的自由，但也必须经过合法手段，如果这样随意挖走人家是外劳是非法的，就应该三思，免得因小失大。
文章资料来源：星洲日报
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