3个月请走3个员工，00后请同龄人做工超心累！上厕所一小时、爽爽就不来做工！

这次连00后也吐槽00后？！

一名00后老板早前在Facebook上吐槽自己请来的年龄相仿的员工，不仅上厕所一小时，而且还时不时就请假，有时候甚至缺席也不会通知！

（图片来源：网络）

根据这名00后老板的贴文，他透露他才开店3个月，就已经“请走”了3个员工，心累表示自己原本是想请年龄相近的伙伴，可能不会有什么代沟，到最后才发现这个出发点是错的。

男子透露，一开始这些员工上班时会包山包海，为老板卖命。不过，过了新鲜感之后，他们就直接来一个360°态度大转变。

（图片来源：Facebook）

他表示，曾经有员工在没有吃东西的情况下上了一次20分钟的厕所，有的则是没事就一直请假，甚至没有来上班也没有通知。

“还可以做工做一半跟你讲等下要走了，因为要帮朋友庆祝生日。”

（图片来源：网络）

这名老板表示，员工的上班时间是12个小时，但其实他们真正劳动的时间加起来都没有6小时。他指出，员工不停抱怨压力大、工作内容多等，于是就随随便便请假、故意迟到，到最后薪水扣到比RM1,500还少。

由于这名00后老板没有读大学，所以他一开始也很同情没有读完书的他们，以为他们也会跟自己一样为人生负责，所以能帮的就尽量帮。

“没想到这些没有成熟就选择自由落体的果实，一个个都是酸的。”

（图片来源：网络）

最后，这名老板心累表示不想再请人了，“花钱请人还要看工人的脸色”，更是对他们隔空喊话，希望几年后的他们不会为了自己的行为感到后悔。

“希望你们找到比我更好的老板，一个可以允许员工上厕所一小时和可以允许员工无限请假的老板。”

（图片来源：网络）

这个贴文引起了网民热议，大家的看法都两极化，一方认为00后的态度真的很不行，也有人认为老板的薪水给太少，请不到素质高的。

“现在薪水RM2200以下的，你还想请到什么高素质的？”

“你慢慢就会习惯了。”

“我公司的90后也好不了多少。”

“很难找到80后的责任感，90后的拼搏精神了。”

“不要一杆打翻整条船。”

“现在的00后真的有问题。”

每个年龄段的人都有好有坏，只能说这名老板还没请到适合的人来工作吧~

资料来源：Facebook

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