从旧公司跳槽后超不习惯！女子发现新主管“太正常”！以前什么都靠猜！
新主管太正常，她很不习惯！
一名打工人日前通过网络匿名发文，透露自己最近从旧公司跳槽到另一家公司。原本她以为只是换个环境、薪水多一点而已，结果才进去第一个星期她就超不习惯！不过，她强调不是因为工作太难，而是主管太正常了……
这名女子在文中透露，她的前主管经常交代事情都不清楚，即便要求下属照着他说的来做，但结果有问题就马上被责骂“做事情不用脑袋想一下吗？”。除此之外，前主管交代事情也永远是只讲一半，剩下一半都是要自己猜。最让女子无法接受的是，前主管很喜欢管一些莫名奇怪的事情，例如字体、表格、几点到公司、午休多久等。
跳槽到新公司后，女子发现主管“太正常”，让她超不习惯。她举例，新主管一开始就会讲清楚工作内容、期限、要看到什么结果等，如果有问题也可以直接问。有一次，女子提了一个跟原本做法不太一样的想法，本来已经做好要被骂的准备，结果主管只是问了一句“需要我提供什么？”
女子坦言，最讽刺的是，以前的主管最喜欢讲现在的年轻人抗压性差、不能吃苦，但其实她在新公司的工作量没有比较少，有的东西甚至更难，英文会议也比以前累，但是她反而没有那么想辞职。后来她才发现，她讨厌的可能根本不是工作，也不是吃苦。
“我只是讨厌每天花一堆精神去猜主管今天心情好不好、这句话什么意思，然后还要忍受一个能力不知道有没有比较强的人靠职位和年资羞辱你。”
以前，女子以为这些都是“磨练”，是出了社会的常态，但自从换工作后，她回头看以前的这些事，她只觉得荒谬，认为有些公司把“吃苦”和“忍受烂管理”混在一起。
只能说，每家公司都有各自的文化，就看自己能不能接受咯~
资料来源：Dcard
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