辞职了，还一直去打扰前员工？！
一名大马网友早前通过一个Facebook专页匿名投稿，表示自己的前老板经常来信息他关于上一份工作的事情，让他十分烦躁，还问网民们自己是不是可以不用理前老板。
这名网友在帖文中指出，他3个月前在前公司辞职了，并在辞职一个多月后就找到了新的工作。目前，在新公司工作的这名网友也是一样很忙，尤其是他刚入职，所以有很多的东西要学习、上手。但前老板最近又经常来问他关于上一份工作的事情，还要求他跟新请的人沟通。
由于这名网友的工作真的是很忙，有时一天只能回到老板的一两次信息，但前老板还会催促他回信。
”真的有点Pek Cek（烦躁）了，毕竟之前我还在的时候，也不见得有多尊重我。现在有求于我，还要一直催？当别人很得空？“
最后，这名网友询问网民：”我可以不理他吗？”对此，网民们也很积极给意见，大部分人都认为这名网友不需要理前老板了。
“并没有义务教新人，又不是没有Serve够Notice。”
“该交代的都已经在你的Notice Period里交接好了。之后的帮忙帮是人情，不帮是道理。”
“得空就回，不得空就不理。”
“可以已读不回。”
“要不然叫他给薪水。”
“收他Freelance的价钱！”
如果不想前老板一直来打扰的话，不妨可以跟前老板沟通一下，说不定问题就解决了！
资料来源：Facebook
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