一张大学文凭,曾是迈向社会的“入门票”,但如今在大马,这张入门票却越来越“贬值”了?
一项最新研究揭示,超过六成的大马毕业生月薪不到3000令吉,甚至难以应付日常开销,连“够吃饭”都成问题。
据《“工资够吃饭”经济:当高等教育变成经济风险》研究报告指出,超过65%的我国大学毕业生每月薪资低于3000令吉,仅足以应付基本生活开销,几乎没有储蓄、投资,或实现社会阶层上升的空间。
此外,超过70%的大学毕业生被迫从事半熟练或非熟练的工作。
该报告作者莫哈末尤索夫指出:“尽管大学毕业生就业率经常被指达80%以上,但本报告强调,这些数据可能具误导性,因为它们涵盖了所有形式的就业,而没有考虑技能匹配或薪金水平。”
他补充,学历与就业之间广泛不匹配,显示高等教育投资的回报率正在下滑。尽管技能错配现象并非大马独有,在发展国家亦会出现,但本地情况因薪资长期偏低而更加严峻。
对此,尤索夫呼吁展开结构性改革,包括用能反映实际技能匹配程度的指标,取代具误导性的就业率统计数据。
此外,他还建议包括建立长期的大学毕业生成果追踪系统、重组产业培训与就业前准备流程、推动产业现代化,以及重新设计职位结构,以解决深层次的结构问题。
尤索夫指出,这份报告从宏观层面分析大马毕业生劳动市场的结构性挑战,全面诊断薪资停滞、技能错配与教育与就业之间衔接不良等问题。
报告除了揭示关键政策缺口外,也呼吁展开进一步研究,将这些发现转化为具针对性、影响深远的改革措施。
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