疫情期间辞职到底是不是疯狂的行为？看完你还想丢信吗？

2020年对云宝来说算是个灾难年，你问我其中的原因？如果你有阅读报章的习惯，你肯定知道现在马来西亚失业率急剧增加，很多人因为公司受疫情影响，支撑不了所以比不得以选择裁员，而失业的人正是那群受害者之一！除此之外，一部分失业者是来自于part-timer（非正式员工），因为公司停止运作，这批人也会被逼停下脚步，从此断了经济来源。

那么小部分的失业者又来自于哪里呢？那就是自己向公司辞职的员工了… 可能外界会觉得现在这种非常时期，辞职是不是疯了！脑子进水了！如果此时此刻正在读这篇文章的你，有着辞职的念想，请一定要继续看下去… 看完再来决定是否要丢信吧！

1. 想辞职的原因

其实每个人想辞职的原因可能只有一种，多起来可以有千百种！比如说，不喜欢同事、薪水不符合工作重量比例、被上司为难、或者是工作业绩上遇到瓶颈无法突破等等！很多时候想辞职，无非是因为凭借着一股冲动才决定“不干了！”或是经过全面再全面的考量。

既然想换工作那么就要懂得平衡其中的利与弊，没了这份工作，你的储蓄可以维持多久？你真的可以确定自己可以短时间找到新的工作吗？所以冲动之下作的决定，往往都是不理性也不够全面的！后果就是一大堆的负面思想、一大堆的后悔啊！

2. 新工作和旧工作是否可以衔接

求职投简历都是人生必经之路，这是一辈子的事，除非你家有矿！如何打造一份加分的简历，已经成为工作生涯中最重要的一件事情，对于某些产业来说，经常会需要参考求职者是否在同个工作领域的年资（annual salary），换了工作就等于年资归零，所以换工作值钱真的需要再三考量！

3. 健康状况

很多人会选择辞职，有时候是因为身体健康出现了问题，比如说工作忙碌、生活习惯不好，或者是常年累计的压力造成“健康“这两个字渐渐离我们而去！如果你真的发现自己出现了健康状况，请务必要在健康与工作中作选择，网友们一致认同「健康第一」，别拿自己的身体开玩笑，千万不要硬撑啊！

4. 换工作是否真的可以解决眼下的问题

工作时候遇到很多问题是很常见、非常普遍的，但是如果问题没有即时解决，越滚越大的时候，这真的会让人想辞职，觉得辞职了就能摆脱这个“麻烦”！但你有没有想过有些问题并不是来自于工作本身，再你辞职之前你要先好好想想你遇到的这些问题，难道就是换工作就能简单解决的事吗？到了新工作环境，你能确保同一种问题不会再发生吗？所以，不要一味逃避，应该对症下药，这样可以避免走冤枉路！

5. 零收入可以维持多久

人为什么要工作，无非就是为了赚钱维持生活，难道你会说工作是你的兴趣吗？生活里不管你吃饭睡觉都需要钱啊！离职以后你的下一个经济来源是什么？如果你是想要“裸辞”，那你可能需要再好好想一想，你银行里存款够不够你维持失业的生活？可以生活多久？如果经济不允许，那就请你先想好“后路”再作打算吧！

6. 离职以后成功找到新工作的机率高或低

疫情肆虐，已经有很多企业撑不下去被迫停业，这样以来就业机会会逐渐减少，相对来说就是竞争就会更大了，你想想你真的可以在这群人当中脱颖而出被老板选中吗？

7. 面对新工作、新老板你会不会不习惯，不能应付

就算真的给你找到新工作了，你又要重新熟悉环境、同事、公司运作，这个负荷对你来说会不会很大？还有是否上一个辞职的原因会造成老板对你的看法不同？虽然这一项会比较多人可以胜任的，但是只在平常时期，那特殊时期呢？你就不怕老板哪天找到比你更好的来取代你？

8. 现在离职是不是好时机

记得一句话：“离职从来都不是一件简单的事”，因为你真的需要考量很多事情，辞得对你就迈向成功的一步；辞得错你就原地踏步甚至掉入万丈深渊。。。如果你现在刚好手头紧，那就请你珍惜一下你现在拥有的工作，因为你需要用钱，你要知道同一时间有多少人都在拼命且饿着肚子找工作。如果你决心要走，是会有更好的机会在等着你，但是要在天时地利人和的情况下，就可以潇洒转身！

云宝这里也呼吁大家，除了珍惜眼前的爱情、亲情和友情，面包（工作）也要懂得珍惜，尤其现在这种特殊时期！一起加油！

资料来源：网络 | Ettoday

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