当我们踏入职场时，无论如何都需要与身边的同事打好关系。毕竟，每天见到面时间最长的人就是我们的同事。
日前，有一位女子在Dcard匿名发文表示：“老公在公司的人际关系不好。”
女子称，自己的老公已经在现在就职的公司呆了长达9年，照道理来说无论是上司还是同事，相处起来应该相当融洽。毕竟都已经为公司卖命了这么久，与同事相处了这么长时间。
相反的，上司经常会在工作上面的事宜处处刁难老公，身边的同事也会背刺他。随后女子有解释道，自己老公的脾气比较强硬，说话也不圆滑。当老公在工作方面遇到不高兴的事情时，他总会选择退群或者拉黑与他合不来的同事，就连他的朋友也会被同样的方式对待。因此，老公周围的朋友只剩下女子，也就是他的老婆。
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女子也称，最让她头痛的是老公竟然是公司聚餐的策划人，这令她非常不解！于是，她便询问老公为何是这次的策划人，老公答道：“我想和其他合的来的同事经营人际关系。”
女子便进一步发出疑问，如果合不来的同事也来参与，老公会如何处理。老公回应说：“我聊我的，他聊他的。”
不但如此，老公还希望女子可以陪同参与这次的聚餐。女子因不想参加才会无奈发文求解决方案。她直言：“第一，我和他同事不熟，没有话题。第二，有他不合的同事在，我要用什么态度应对？”女子虽然觉得很尴尬，但另一方面又觉得老公让她来参与可能是防止他被孤立，至少有伴可以聊天。
此文一出，便迅速得到了网民们热烈的讨论。
“建议你出席，说说场面话圆融一下老公平常就得罪的人，见面三分情多少会对你老公有帮忙。”
“他没有考虑改进自己吗？蛮多人际沟通的课程也许可以考虑上。”
“上班不是去交朋友没错，但维持打通基本的职场关系还是很重要。”
如果是你们自己或者身边的人与同事的关系非常不融洽，你们会选择如何去面对和处理呢？
新闻来源：Dcard
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