老板擅改设计图惹怒设计师，Po文求助：该走还是该留？

设计师不同于其他的工作，设计师不是一份固定且死板的工作。我们都知道大部分的工作都是每天重复一样的工作，而且还拥有固定薪水。但是设计师却相反，设计师只有等工作上门或者自己去寻找客户，薪水也随着自己的工作量改变。此外，设计师还得利用自己的创意，去设计出独一无二的作品。一旦遇上相同的作品则会被认为抄袭或侵犯版权。那如果不是抄袭，而是借鉴来改造呢？设计师本人会如何看呢？

最近DCARD上就有一位身为设计师的PO主发帖询问设计被修改一事，而且擅自改掉自己设计的人竟是自己的老板？

PO主指出，这是在离开前公司后，辗转来到这间小工作室，月薪台币24000（约RM3634)，且没有生理假期、特休、三节礼金等福利。

三节礼金即是我们常说的，特殊假日给双倍或三倍的薪水。虽然福利不如预期，但PO主也没多想，认为是自己喜欢的工作就好。

然而某一天，老板让PO主设计出施工图和3D渲染图，说要和客户洽谈。不料在完成作品后才发现，自己的设计图在没有被通知的情况下，竟然被老板擅自修改了。

要知道，原创设计图对于一名设计师而言，相当于自己的招牌。

因此，PO主去质问老板，却被老板敷衍回答。之后，老板也一直有意无意地让PO主自动离职，还把PO主贬得一文不值。

更过分的是，老板直接让PO主签下自愿离职，并且愿意支付一个月的薪水和一笔资遣费给PO主。最后PO主也顺利面试了一间小公司，并和前公司说好了自愿离职，也准备去新公司上班了。

对此，网民们的反应如下：

网民们表示就算是老板也不能随便改员工的设计，更何况每张设计图都是设计师的心血。而且公司提供的福利也不是说十分好，干脆辞职比较好。

也有的网友表示前老板不是就业室内设计，而是“设计”人，应该没有老板会劝员工自动离职吧？

不过也有网友表示是PO主自我感觉良好罢了，只有自己觉得自己的设计图好。

当然也有身为设计师的网友表示，自己都是跟着老板的吩咐来设计，不然一直要修改。此外，职场上不止看专业，还有跟同事们的互动，所以PO主的薪水才如此低。

其实不管如何，别人的设计就不应该擅自修改。就算要改，也应该事先通知对方，毕竟这也是对方的一番心血。而且擅自修改设计师的设计图，约等于侮辱设计师的创意。工作中能够互相尊重才是正道啊！

资料来源：Dcard

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