老板擅改设计图惹怒设计师,Po文求助:该走还是该留?

设计师不同于其他的工作,设计师不是一份固定且死板的工作。我们都知道大部分的工作都是每天重复一样的工作,而且还拥有固定薪水。但是设计师却相反,设计师只有等工作上门或者自己去寻找客户,薪水也随着自己的工作量改变。此外,设计师还得利用自己的创意,去设计出独一无二的作品。一旦遇上相同的作品则会被认为抄袭或侵犯版权。那如果不是抄袭,而是借鉴来改造呢?设计师本人会如何看呢?

最近DCARD上就有一位身为设计师的PO主发帖询问设计被修改一事,而且擅自改掉自己设计的人竟是自己的老板?

PO主指出,这是在离开前公司后,辗转来到这间小工作室,月薪台币24000(约RM3634),且没有生理假期、特休、三节礼金等福利。

三节礼金即是我们常说的,特殊假日给双倍或三倍的薪水。虽然福利不如预期,但PO主也没多想,认为是自己喜欢的工作就好。

然而某一天,老板让PO主设计出施工图和3D渲染图,说要和客户洽谈。不料在完成作品后才发现,自己的设计图在没有被通知的情况下,竟然被老板擅自修改了。

要知道,原创设计图对于一名设计师而言,相当于自己的招牌。

因此,PO主去质问老板,却被老板敷衍回答。之后,老板也一直有意无意地让PO主自动离职,还把PO主贬得一文不值。

更过分的是,老板直接让PO主签下自愿离职,并且愿意支付一个月的薪水和一笔资遣费给PO主。最后PO主也顺利面试了一间小公司,并和前公司说好了自愿离职,也准备去新公司上班了。

对此,网民们的反应如下:

网民们表示就算是老板也不能随便改员工的设计,更何况每张设计图都是设计师的心血。而且公司提供的福利也不是说十分好,干脆辞职比较好。

也有的网友表示前老板不是就业室内设计,而是“设计”人,应该没有老板会劝员工自动离职吧?

不过也有网友表示是PO主自我感觉良好罢了,只有自己觉得自己的设计图好。

当然也有身为设计师的网友表示,自己都是跟着老板的吩咐来设计,不然一直要修改。此外,职场上不止看专业,还有跟同事们的互动,所以PO主的薪水才如此低。

其实不管如何,别人的设计就不应该擅自修改。就算要改,也应该事先通知对方,毕竟这也是对方的一番心血。而且擅自修改设计师的设计图,约等于侮辱设计师的创意。工作中能够互相尊重才是正道啊!

资料来源:Dcard

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