腰围太粗也有错？！
最近，一名在日本工作的泰国女子在社交媒体诉苦，表示自己因为变胖，竟然被日本政府官员找上门要求她立刻开始减肥，引发网民热议！
据悉，这名在日本工作的泰国女子Bebaow(บีบาว)表示，在日本工作每年都必须接受强制健康检查，如果不幸被检测出腰围超标，政府部门的“减重令”就会随之而来。原来在日本，体重管理不仅是个人审美问题，更关乎国家法律与企业责任，上班族一旦腰围超标，不只自己会被盯上，连所属的公司都可能因此受罚！
女子表示，一开始，官方会先寄送饮食建议指南和相关文件到你家，若迟迟没有改善或回复，卫生部门的人员就会登门拜访，面对面询问你的体重控制进度，并给予热切的鼓励。这种紧迫盯人的做法，让她大叹在日本当个快乐的胖子真的好难。
综合媒体报道，这情况源自于2008年正式实施的《代谢症候群对策法》。日本政府认为，肥胖是万病之源，民众若因肥胖导致罹患慢性病，最终将耗费庞大的医疗资源与纳税人的钱。出为了减轻国家未来的财政负担，法律规定企业和地方政府必须每年针对40岁至74岁的员工及居民进行健检，这也是俗称的“腰围量测”。
据悉，这项标准，男性的腰围不得超过85厘米(约33.5吋)，女性则不得超过90厘米(约35.4吋)。如果民众的腰围超标，或是BMI过高且伴随高血压、高血糖等风险，就会被列为“指导对象”，必须接受营养师与运动专家的谘商。如果在6个月后情况没改善，将面临更密集的追踪。
这项法律虽然针对个人，但违法的压力其实是在企业身上。如果一家公司无法将内部员工的肥胖率或腹部肥胖比例降至政府规定的目标值，该公司就必须缴纳更多的老年医疗基金作为惩罚。因此在日本职场，老板可能比员工更在意大家的腰围，因为员工身上的肉，可是会直接影响到公司的利益。
新闻来源：AM730
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