我是个接近40岁的打工族，近年刚换了工作加入新公司，原本以为中年换工最难适应的是工作内容，结果真正让我 stress 到爆的，是和中国同事共事。
我加入的公司近几年扩张得很快，请了不少来自中国的员工。讲真的，一开始我还蛮期待，觉得他们应该很有经验，有很多值得学习的本事。可是相处久了，才发现文化差异真的很大，搞到大家心里都很不舒服。
我观察了一段日子后发现，有几件事情真的存在明显差异，比如说大声讲话这件事。我们这里习惯讲话比较委婉，不会当众直接批评人。但他们开会时完全不会客气，直接讲：“你这样做太慢、太拖了。”虽然他们可能没恶意，但我们听了心里真的很刺耳，好像被当场打脸。久了就会有人觉得：他们是不是觉得自己比较优秀？
还有就是加班文化。大马人一般的 mindset 是工作做完就可以走人，work life balance嘛。但他们却很拼，常常晚上还在群组丢信息，如果你不回复，好像你不够敬业。可问题是我们这里生活成本高，像我这种有老有小的，下班还要赶去载小孩、顾家庭，哪里可以天天陪他们加班？结果搞到老板 expectation 越来越高，好像不跟他们一样拼，就代表你懒。
他们也少了一点人情味。我们这里做工很讲人情，遇到节日还会买点心给同事，遇到事情大家互相 cover。他们更看重效率，很多时候不管你是不是生病、是不是家里有事，最重要是 KPI 有没有hit到。甚至有人请紧急假，还会被调侃是不是想趁机偷懒，听了心里真的火滚。
说真的，我理解他们来马打拼不容易，要养家，要交差，要证明自己，所以他们拼命做工。但问题是，他们的拼无形中也改变了我们原本的工作文化。老板看了觉得“人家可以，你们也应该可以”，久而久之，受压的就是本地员工。
其实我一直都很迷茫，我们到底要不要跟着他们的节奏跑？如果跟着，他们体力拼得过，我们拼得过吗？如果不跟着，会不会从此被老板贴上不够拼的标签？我身边已经开始有人分两派，一派努力跟上脚步，拼命做工；另一派就是觉得很burn out，觉得这样下去只会长期被剥削，最后连生活都没了。唉，打工仔真的很难！
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