虽然目前在大马并没有规定上班不能拉屎，但是别以为这件事情永远不会发生！近期，广东传出有公司限制员工上班时去洗手间的次数引起很多人不满！
据网上日前流传两张广东省东莞市安普电器有限公司发出的通告，一张的内容指三名分别姓唐、黄及陶的员工“上午、下午各上两次洗手间”，所以每人被罚款人民币10元，另一张的内容为四名分别姓黄、陶、符及李的员工，因为在12月21日违反公司规定去厕所两次，而每人被罚款人民币20元。
然而事件曝光后，该公司被人力资源及社会保障局进行调查，查阅公司的考勤纪录、粮单、雇佣合约及向现场工人了解之后证实事件。随后，该局向公司发出劳动保障监察限期改正指令书，要求改正规定并在限时内退回罚款。
但是，公司曾经回应指这很正常，直言除了提供员工加班津贴等薪金外，公司还会按绩效给予员工人民币数百元。加上该公司从绩效里面扣钱也是很正常不过，而且罚款公告只是警告。随后，经过无数的讨论后，该公司才觉悟表示：“人社局来跟我们讲道理，我才知道，不讲道理我哪里知道”。
最后，网友们批评公司做法不当，直指“这是剥削劳动力”、“资方对劳方的压迫到令人发指的地方”。也有人表示，公司可以直接向员工分发尿片，这样一来就一次厕所都不用去了。对此，你们觉得这样做过分吗？我们来谈谈！
没想到实际加入的却是成人经纪公司，让她一度难以接受，甚至因此陷入低潮，贴文曝光后迅速引发网友热议。
一名网友通过网络发文，表示自己不明白为什么在工作中，如果真的不了解某件事情，为什么不能直接说“不知道”。贴文引来许多职场老鸟回应，除了解释背后原因之外，还传授了回答的技巧！
最近打开网络媒体，看到的几乎都是令人心烦的社会新闻，直到这件事情，发生在我母亲身上。 我的母亲70多岁，是那种很传统、也很倔强的老人家。她习惯自己骑车到政府诊所复诊、拿药，路线不远，时间固定，家里人都清楚她的行踪。她也总说：“我自己来就可以了，不用麻烦你们。”于是，我们也就慢慢放下了担心。
人家开餐厅我开餐厅，但我总是遇到极品。 是，我必须承认一件事：一开始，我确实天真了。当这些自称“美食博主”、“内容创作者”、说自己有“多平台曝光”的人私讯我，说要来合作、帮我宣传、帮我提升知名度时，我没有马上拒绝，因为我知道大家出来讨生活，彼此给个机会，或许能双赢。
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