出粮新Pattern？
中国一名女子日前在网上爆料，称自己应聘一家科技公司时，对方表示公司每个月会授予积分，每3000积分等于一个月的薪水。这个奇葩公司后来在网上被热议，涉事公司出面解释原因！
根据报道，早前一名来自中国南京的赵女士应聘了中国江苏一家高科技的公司，在薪水方面，公司将会“每月授予积分后，每‘3000积分’折算一个整月工资”。这个奇葩的规定让赵女士不禁疑惑：找工作遇到“不发工资发积分”的奇葩公司了？
另外，该公司的《公司积分制度》可见，全职参与公司事务将按日授予100积分。每月授予积分后，每“3000积分”折算一个整月工资，积分授予本月无法兑换积分为现金。
“积分兑换现金必须同时满足两个条件：“一是公司达到盈亏平衡后，实现年度盈利即利润为正；二是公司现金流具备相应的积分兑换能力，并对公司经营不产生重大影响。”
对此，涉事公司的负责人回应，表示公司是初创公司，积分制度是公司独创的，员工来公司工作的前4个月左右是发积分不发薪水，公司用积分计算工作量，等到融资到位之后就补发。
据了解，该公司成立于2022年1月18日，注册资本100万元人民币（约RM650,596）。公司官网介绍，这是一家专注于智慧康养领域的高科技公司，创始人具有深厚的人工智能行业背景，初创团队硕士以上学历占总人数50%以上。公司总部在苏州，研发中心设在深圳，生产基地位于东莞。
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