新人一入职就有危机感了！
一名打工仔早前通过Dcard匿名发文，表示最近公司的新人做事一教就会，而上司也非常赞赏他。面对这种很强的新人，让这名打工仔开始有了危机感，担心自己会被对方踢走。于是，他发文询问网友应该怎么做才能避免被新人取代。
根据这名打工仔的贴文，他透露新入职的新人在工作上教一下就会，上司也很赞赏他。打工仔坦言，自己很清楚知道自己不是一个有战斗力的人，所以很害怕会因为新人太强而被踢走或砍班。
“虽然这份工作是过渡期而已，也是很难过自己没有这种马上就会有其他方面掌控的能力。”
这个贴文马上引起许多网友留言，认为他如果害怕被取代，就要花时间提升自己，但也有人认为好过替新人收拾烂摊子。
“有危机感那你就自己努力啊。”
“每个人都有擅长的事情，你一定有对方没有的优势。”
“被新人超过，好过帮新人收拾烂摊子。”
“新人做不起来被抱怨，学习很强也被抱怨。”
“跟优秀的人做事，自己也会有很大的进步。”
“你拥有更多实战经验，或许在某个人眼里你也是那个很强的人。”
“有竞争才有进步，有危机意识才能突破自我。”
“让自己变得更强大，才不会被人唾弃。”
为了不被取代，努力提升自己的技能是必需的~
资料来源：Dcard
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