Ada orang buat saya！我要不要辞职？网民：讲到这个火都来！

最近，有网民在网上Po文表示自己在公司里被主管针对。根据他的描述，他自觉得自己能力不错，导致威胁到了主管的位置。他表示自己如今不管做什么都是错，就连一点小错也要被对方拿出来在大庭广众前数落，导致颜面尽失。他想过离职，但又觉得公司不错，工作也很稳定，要走也舍不得。对此，他发帖询问大众网民自己该怎么做，该走还是留呢？

注：此图为示意图

针对此事，有网民形成了两大派，一派劝他一定要留下，把对方打败；另一派劝他早些离开，到外面寻找更大的天空。

大多数支持派（也就是留下派）表示PO主的能力已经比得上主管，甚至威胁了他的位子，为何不留下？说不定能够把他 掰倒，并鼓励他要找回自己的尊严，而不是逃避。

这种人到处都有，你不能保证去到别的公司就没有这种人。要是下次再遇到相同Pattern的人，你也是要辞职吗？

既然你都能让他感觉到你威胁到他了，那就证明你离取代他不远了，继续加油！

为什么要走？你做错了什么？加油，你要找回你的自尊！

你走了，开心的是他罢了！

做么要认输，跟他对着来啦！你又不会一定输人家！

有支持派，当然也有反对派（也就是反对当事人离开的一派），大多数反对派认为天涯何处无芳草，PO主人何必浪费时间耗在这家公司，浪费彼此的时间呢？

天底下又不是只有一间公司，如果被针对，那就走啊！反正以你的实力，在别处也能出头啊！

不要把时间浪费在跟他纠缠，走为上策！

工作本身就很累了，还要面对这样的主管，心也累了~

如果他真的对人不对事，那就走吧！

不爽就走啊，你在等什么？

打工罢了嘛，东家不打，打西家啦！

讲到这个就生气，很久之前已经和我的上司对着干了。不管怎样都是不合，没办法咯！

当然也有一些和睦派，希望大家可以坐下好好商量，但并没有提供任何解决的方法。

会不会是你多心了？或许你可以想一下你的问题出现在哪里。

耐心点，多一点沟通吧！

我觉得你们要摊开来讲比较好！

针对这件事，你有什么看法呢？支持派和反对派，你会站在哪一边呢？欢迎跟我们分享你的意见与看法喔~

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