最近，中国已经开始全面开放，不再提坚持了许久的“清零政策”，这个词也从中国官方会议和文件中消失，各地逐渐开始放松新冠限制措施。
早前，中国有些公司打出“阳过不要”（中过新冠的人）的招聘要求，结果被网民们抨击不公平。但随着中国逐渐开放，感染新冠的人数激增，反而那些有了抗体的康复者有了优势。最近，又有公司的招聘条件改成了优先招聘冠病康复者。
“阳过优先，阴的不要联系。”
据悉，中国多个公司都把以上的条件加在招聘要素中。例如，河北石家庄一间酒店在招聘前台人员，而招聘信息上除了列明要回基础的电脑操作之外，还加上了“阳过的优先考虑”的条件。
另外，在工作人员回复应聘者时直言，公司很多员工都感染过了新冠，“如果没阳过，到时候上班了还得请假。”
另外，北京一家餐饮公司也在招聘广告直言，该公司旗下的品牌联合提供了近300个职位，但会优先聘请冠病康复者，更曾经发布广告称欢迎Omicron变种病毒的康复者应聘。
对此，大马网友表示现在中过冠病了“真香”。
“之前还说阳过就会变成飞人，现在废人也要用了。”
“业者这样做没错。”
“现在真香了吧~”
”原来我是阳过。“
“我们这里很多人阳了1 2 3 4 5 6 7次了。”
希望中国也能好好适应新常态啦~
资料来源：星洲日报
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