老板要害怕了！人资部长： 不给WFH需被关7天，罚5万！

我国人力资源部为了员工们着想，特意推出了名为 “Working for Worker”的手机app，大家只需要登录就可以以各种理由直接向劳工部投诉你的老板或公司！据悉，为了抑制这场疫情，我国政府、卫生部以及国防部不仅仅携手同心一起公布全国实施行动管制令（MCO），同时还加强了SOP，要求私人企业的40%员工呆在家中WFH。不过，有一部分的公司为了赚取利润持续营业不允许员工WFH，令大家为自己的健康感到非常担忧。

另外一方面，根据人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南宣布，任何不遵守政府最新居家工作（WFH）指令的公司，将会被勒令关闭7天及面对5万令吉的罚款。他今日发文告表示，基于该部“为劳工效劳”（WFW）应用程式接获雇主不允许员工居家工作的投诉显著增加，因此作出了这项决定。

据了解，该部在5月23日至6月2日期间，总共在WFW应用程式接获了1121宗有关居家工作的投诉。同一期间，该部也接获1767宗其他投诉，包括未支付或延迟支付工资（260宗）及未通知裁员（73宗）等。而这个问题发生最多的是在雪兰莪，共有580宗，接着是吉隆坡（511宗）、柔佛（233宗）及槟城（134）宗。

因此，沙拉瓦南沙拉瓦南表示，从6月1日起，大马半岛人力局（JTKSM）及大马职业安全及卫生局（DoSH）的执法人员，有权根据传染病预防和控制法令，对这类公司开罚单。他也建议面临工作问题的人士，可以通过WFW应用程式进行投诉，并遵守冠病标准作业程序（SOP）以遏制病毒传播。

除了不允许居家办公之外，员工还可以投诉以下老板侵犯员工权益的事项，其中包括了：

• 没有通知下裁员
• 薪水低于最低薪金
• 超过一个月的第七天给薪水
• 没有给予有薪假日
• 没有给予受聘合同
• 没有给予产假
• 要求加班没有给予加班费
• 没有给予裁员赔偿金
• 公共假日没有给薪水
• 休假没有给薪水
• 病假没有给薪水
• 没有根据《2019员工居住法令》
• 不合理扣除员工薪水
• 没有给薪水

使用方式：

1）前往Google Play Store或者Apple AppStore甚至是Huawei或者Oppo App Store点击寻找“Working for Workers”的App并且将其下载。

2）打开以后，第一次使用的用户可以点击下方的“Register Here”

3）之后，根据页面显示的空格填写相关的资料，其中包括了你的个人资料以及公司的资料。

4）设定登录密码

5）完成以后就可以根据自己登记的手机号以及刚刚设置的密码登录

6）登录以后，点击页面显示的“New Complaint”进行一次全新的投诉，根据自己状况输入你要投诉的原因、详细状况、薪水、津贴以及职位等，并且上传相关的证据。

7）完成以后，记得打勾并且点击“Submit”提交你的投诉咯！

值得一提的是，相信有不少人都非常担心，在投诉了自己的公司或者老板以后将会被揭发，最终遭到了老板私底下“对付”，可能成为被“炒鱿鱼”的借口，最终饭碗不保。不过，其实并不用担心！因为我国人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南早前指出，这个App是为了提供给员工们一个平台进行反馈，保证我国员工的权益。因此，大家不需要担心自己的身份被公开，即使输入了自己的身份证号、名字以及手机等，WFW App会时刻确保其机密性，不会让投诉者的身份曝光，不用害怕老板“报仇”！