毕业生薪水至少RM4,000，是好事还是坏事？
高教部张今天（1日）出席活动致辞时，透露高教部已经列下目标，希望大学毕业生能够赚取RM4,000或以上的薪水！这番言论引起不少网民热议，尤其大部分网民认为毕业生的能力不值得领那么高的薪水，直言根本是“天方夜谭”。
根据报道，高等教育部长拿督斯里莫哈末卡立今天出席2023年毕业生就业市场会议推介里上致辞时，表示高教部的目标不仅仅是着重大学生的就业率，而是毕业生是否能够赚取RM4,000或以上的高薪（Gaji Premium）。
“我们的目标是增加赚取高薪的毕业生比例。”
莫哈末卡立在致辞时透露，高教部也着重于业界建立合作关系，以实施更具体和更具战略性的措施，确保即将步入社会的毕业生具备业界内所需的就业能力。
同时，莫哈末卡立也表示，高教部讲通过与业界合作的方式，让这些毕业生有机会接受培训及受聘。在电气和工程领域方面，莫哈末卡立透露，高教部已经委任了马来西亚理科大学领导培训计划，让这个领域的毕业生能与相关的企业匹配。
“在这方面，高教部已经实施试点项目，有大约40多名毕业生获聘，并获得RM4,000的工资。”
莫哈末卡立进一步补充，高教部也和大马标准与工业研究公司合作，因为该公司需要许多可以从事稽查工作的毕业生，以验证那些申请国际标准化组织认证的公司，是符合标准的。
另外，高教部也和证券委员会合作，让大学生接受金融领域方面的培训。目前，马来西亚工艺大学获得RM4,000或以上高薪的毕业生人数已经达到近30%，有些大学则平均达到10%-15%的毕业生获得RM4,000或以上的高薪。
对此，大部分大马网友都认为这个政策不太合理，直言这个是提高失业率的好政策。
“一张纸胜过10年经验。”
“目标很完美，现实很残酷。”
“有能力和经验才可以4,000。”
“这个目标其实不过分，一些特定科系的毕业生都有起薪RM3,500的例子，半年后RM4,000。”
“提高失业率的好政策。”
“先提高大学教育制度才来谈。”
虽然这个薪水对于大部分毕业生来说算是“福利”，但或许也需要考虑毕业生们是否真的有资格领这份高薪~
资料来源：星洲日报
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