工资其实就是老板花钱买你的时间、精力、知识和技术为公司付出，而所以随着经验的累计，大家会习以为常，可以更快地完成一项任务，同时技术也会有效地提升，最后就想要更有价值，向上级提出加薪的要求。不过，根据媒体《三立新闻网》报道，近日来，一名网友在网络社交论坛PTT上发出贴文声称自己在公司评鉴时跟老板提起了加薪的问题，不过不料却被对方无情回到：“你需要养家吗？”
（示意图 | 图片来源：网络）
楼主非常惊讶，他认为需不需要养家其实跟工作表现无关，完全不适合用来评估薪水的标准，更认为即使没有养家，同样需要钱。他写道：“老板真的会用你需不需要养家评估加薪吗？什么才是评估加薪的重要因素？什么样的婉拒加薪理由你可以接受，想知道大家怎么看。”据悉，除了楼主被以“单身不需要养家”为由拒绝了加薪要求之外，另一名同时也被老板拒绝加薪要求，原因是“你爸是医生应该不缺钱”。
（示意图 | 图片来源：三立新闻网）
后来此贴文迅速引起热议，网友们热烈地留言回答道：“争取加薪理由有一个是要养家，说有小孩生活费不够，这在台湾职场还满常用”、“这跟分手一样！理由是假的，结果才是真的”、“你应该检讨自己为什么还要待在这间公司”、“那就跳槽吧！三调不如一跳，如果老闆真的需要你，自然会以主动加薪的方式留你”以及“跟我司一样，奖金等等好康只给有家庭的，单身者分文不给”。对此，你有什么看法呢？赶紧留言跟我们一起来谈谈~
文章资料来源：三立新闻网
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