经常会有人混淆文书和会计师的工作内容，大部分老板都认为文书就应该要懂得如何做会计师的工作，甚至有的老板已经把“懂得会计”纳入了文书的聘请条件。然而，其实很多老板都不知道会计师的工资其实比一般的书记还要高。换句话说，老板们似乎想以文书的工资去聘请一个“包山包海”的会计师。
（图片来源：Pixabay）
近日，也有网友在面子书上分享文书职位被要求懂得完整的会计流程，但工资最高只有马币2千。帖子底下也出现了一些网友说明目前会计的市价被压得越来越低，但其实会计可是一家公司的核心。对此，也有网友在小红书上呼吁民众不要小看做文书工作的人。
（图片来源：小红书）
帖子中，作者无奈表示，确实有很多看似不起眼的职位会被人瞧不起。很多人对于文书的固有印象就是只坐在办公室就有薪水了。在大众的印象中，文书一般只做一些资料整理、接电话、复印文件等的工作。因此，很多人都认为，在一个这么轻松的岗位上，还要求太高的薪水是很不合理的事。
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然而，一家公司如果少了文书，基本上就很难让公司继续正常运营了。试想想，当公司里少了文书去帮忙开单、更新客户资料、安排公司人员的行程、把公司的资料整理清楚等，那这家公司就会开始一团乱。另外，当公私立少了会计师去帮忙计算薪资或整理公司的账目，自然而然地，公司的财务管理也会出现问题。因此，不管是什么样的职位，都应该受到尊重。
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对此，网友们也觉得现在的老板们对于文书的工作似乎存在着误解。网友们表示，现在很多老板打着要聘请文书的名号，真正招聘进去了，却还要兼任会计师的工作，但是薪水却不愿意给的太高。网友认为，RM2500的工资对于一个文书来说，其实算很基本的了，但经常会有一些老板故意压低薪水，让人实属无奈。
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另外，有网友曾经看见有公司在聘请文书或会计职员时，把会计专有的文凭认证ACCA纳入了其中一个聘请条件中。然而，真正拥有专业文凭的人其实都可以当上经理了，又怎么会看上基本工资的职位。
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小编也认为，每个职业都有其难处与优势，所以每个岗位都应该受到尊重，老板们也应该先了解相关岗位的职责再考量工资的范围。对此，不知道你有什么样的看法呢？
文字资料来源：小红书
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