业绩差就这样公开处刑？
一名打工仔日前在Facebook匿名投稿，控诉自己工作的公司在Annual Dinner上要那些业绩差的员工上台，两人一组站在台上互相掌掴，台下的人看到全部吓到！
根据这名打工仔在Facebook的贴文，他透露他前几天参加了保险公司的年度晚宴，期间有一个表演内容提及是要建立进取的团队。
没想到，原来这个“表演”竟然是要求10多名业绩差的员工两人一组上台当场互扫巴掌。
这个特殊的”表演”让这名打工仔和台下的其他员工傻眼，还在文末询问网友这样的做法是否有犯法。
对此，网友们都认为这个做法并没有犯法，不过要求员工当中掌掴非常过分。
“未必犯法，但有病是真的。”
“好像邪教这样。”
“竟然将员工当玩具玩。”
“拍戏、拍电影都叫演员互打啦，不算犯法。”
“业绩爆表就扇老板两巴。”
“想知道是哪一间保险公司？”
“下次玩跪地游街。”
如果仅仅是因为业绩差就要员工当中扇巴掌也太没有面子了吧……这样真的很伤自尊！
资料来源：Facebook
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一名网友通过网络发文，表示自己不明白为什么在工作中，如果真的不了解某件事情，为什么不能直接说“不知道”。贴文引来许多职场老鸟回应，除了解释背后原因之外，还传授了回答的技巧！
最近打开网络媒体，看到的几乎都是令人心烦的社会新闻，直到这件事情，发生在我母亲身上。 我的母亲70多岁，是那种很传统、也很倔强的老人家。她习惯自己骑车到政府诊所复诊、拿药，路线不远，时间固定，家里人都清楚她的行踪。她也总说：“我自己来就可以了，不用麻烦你们。”于是，我们也就慢慢放下了担心。
人家开餐厅我开餐厅，但我总是遇到极品。 是，我必须承认一件事：一开始，我确实天真了。当这些自称“美食博主”、“内容创作者”、说自己有“多平台曝光”的人私讯我，说要来合作、帮我宣传、帮我提升知名度时，我没有马上拒绝，因为我知道大家出来讨生活，彼此给个机会，或许能双赢。