面试成功率100%!手把手教你如何准备履历、投选公司到面试技巧的求职攻略!

这个时代,几乎每一份职业(尤其是白领)都需要求职者提交履历和通过面试才会被录取。千千万万的求职者,你又该怎样从人海中脱颖而出呢?今天小编把准备履历、投选公司到面试技巧的求职攻略统统都传授给你!

履历(resume)

履历是每个求职者必备的文件,它是一个人的自我介绍,那么要怎么才能让你的履历出众呢?接下来就为大家说说一些需要注意的事项!

1)个人基本信息

这里部分主要是让公司知道你的经历,例如教育程度、课外活动经验、工作经验、联系方式等等。因此这个部分以简洁的方式处理,让人事部的面试官一目了然是最好啦!有的人会纠结应不应该放成绩CGPA,答案是要的!或许你觉得你的成绩不是很优越,但面试官是不会直接无视你的简历!有一个成绩让他们知道他们还有一把衡量的尺,也许你在他们眼里并不差呢!至于一些业余爱好就不必放入履历啦!如爱好、家庭状况、经济情况之类的,超高5年的经历也不必放进履历啦!

2)专业能力

这个是指你在求学期间学到的技能,或是参加比赛获得的经验或奖项。一般,我们都会挑选几个比较有看头或出色的成绩加以扩充,讲解你当时有什么成就,现在的你能够为公司贡献什么。当然,你写的资料要和你应征的岗位有关,如果打算应征科技公司,你可以写你会编写某种程式语言,或是曾经参加过机器人比赛得到冠军,或是在上一家公司解决过某种问题。记得!一定要写下该活动的名字与日期,这样他们才不会觉得你在吹牛!

via GIFER

3)软技能(Soft-Skill)

这其实包括沟通能力、领导能力、团队建设、影响力等等。虽然单靠履历上白纸黑字提不出什么证明,但你可以说说你在以往的活动中如何获得了这些技能,它又如何帮助你实现你的成就。如果贵公司录取你的话,你又能够怎么利用这些Soft- Skilll去贡献呢?小编建议大家写出自己的实际社团经验或是曾经筹备过的活动,以添加面试官对你的认可哦~

至于投选公司,其实没有一个特定的管道,有的公司更倾向于电邮,有的倾向于社交媒体如LinkedIn。因此,关于投选公司就要靠自己去摸索最恰当的管道啦!

面试(interview)

如果你的履历被通过了,恭喜你!你成功“晋级”到了面试环节!这意味他们有兴趣了解更多关于你的信息,所以绝对要把握机会!除了语言能力要好,避免口齿不清,你还要显得有自信,以下这些要点你必须注意哦!

1)自我介绍(技巧:STAR)

一般人事部会要求你做一个自我介绍,这个时候,尽可能充分表现自己,如何对公司有益处。你的强项和性格(正面)等,避免说些公司不会有兴趣的私事。接下来,就可以提提你过往的经验,例子如下:

Situation(情景):例如,你在什么时候什么地点参加过什么活动,那时的目的是什么?

Task(任务):你在该活动/比赛中被要求解决什么事情?

Action(行动):你如何应对它(心理和动作)?

Result(成果):最后,你完成/得到了什么?

2)为什么选择这家公司?

这绝对是一个非常经典的问题!这时尽量避免给出一些不认真的答案,例如因为薪水高或名气高之类的话。你应该事前要做足功课,表现出你对这家公司的崇拜,这是你的dream job或梦想。接下来,你可以说出自己的心路历程,想在某领域贡献,而贵公司是最适合让人大展身手的平台。

3)突击问答

有些公司会当场要你回答一些问题,或是完成一些任务。切记,这是最关键的时刻,因为它直接决定了你处理问题的风格。虽然很多时候是没有标准答案的,但面试者会观察你的态度,及应变能力,所以要主动积极,而且处之泰然(steady)。不管怎样,时时保持正能量,注重团队精神。

4)提问环节

来到最后,他们一定会问你是否有东西提问,这时就应该避免闭嘴摇头了,尽量找一些高质量的问题来问。它大概可以分成3个部分。

岗位:被录取的话,有什么事先准备功夫要做吗?

部门:这个部门在公司扮演怎样的角色,如何运作。你甚至可以询问面试官的个人经验。

公司:未来会有什么发展,对员工的展望。

5)小动作

在等候厅开始,到你离开面试室结束,其实都有人在观察你的一举一动。所以,看到有垃圾记得捡起,进门敲门,姿态端正,对任何一个人(包括清洁工)都表现端庄大方。

希望这些贴士对大家的面试有帮助,祝各位刚毕业的学生和想要找工作的人,求职顺利!

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