公司职员人数少,怎样60%上班?贸消部提供解答!

职场限制60%员工上班,如果公司人数少的话该怎么办?贸消部给出回应了。

(示意图,图片来源:8world)

贸消部回应职场人数疑问

针对日前宣布的加强版西马MCO 3.0标准作业程序,限制公司60%员工上班,不少人有疑问,如果公司人数少于10人,甚至少于3人,那应该如何安排?

国内贸易及消费人事务部表示,如果公司职员少于3人,可以如常上班,或是安排轮班制,如果公司或工作场所原本有8-9人上班,那就只允许5人上班,如果本来有6-7人,就只能4人上班,如果只有4-5人,只能允许3人上班。

如果少过3名员工,就允许如常上班,或是采用轮流的方式进行。

(示意图,图片来源:网络)

详情可查询网站

该部门也表示,贸易和分销领域的公司,包括办公室管理层,营运和支援,允许60%员工上班,详情可以浏览国际贸易及工业部网站https://www.miti.gov.my查询。

(图片来源:自由时报)

9雇主不允许员工居家办公

另一方面,人力资源部也通过手机App Working For Workers(WFW)接获9项投诉,指雇主不允许员工居家工作。

该部门也会针对这些投报进行调查,也会配合贸工部和卫生部调查,确认被投诉的公司是否有违反SOP或防疫条例。

(示意图/Pixabay)

已接获179投诉

WFW是协助员工群体作出投报的平台,可以从劳工议题上保护员工。

截至5月23日为止,WFW宗接获了179宗投报,其中105宗涉及本地员工,剩下的都是涉及外籍员工。投报最多的地区是吉隆坡有75宗,雪兰莪有44宗,柔佛21宗,被投诉的事件包括欠薪,无预警停职,没有员工合约等。

相关文章:老板太刻薄随意扣工资、不给WFH?手把手教会你如何向政府投诉老板!

文章资料来源:东方日报星洲日报

部分照片取自网络,内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写,若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知,谈谈网必定删除,谢谢!

复制网址: