怀上了哪吒?!女子「休了2年产假」还不肯上班!结果被炒鱿鱼,她还要告老板歧视怀孕!

休了2年都不够?

英国一名女子生了孩子后休了两个月的产假,后来她被老板要求重返工作岗位,没想到她竟然拒绝,于是遭到公司解雇。女子为此非常不满,要提告老板歧视怀孕女性!

(图片来源:网络)

根据报导,这位名为乔维塔的女子于2019年3月入职国际森林产品公司(IFP)。工作5个月后,她向主管告知要提前请产假,原本10月应该返回公司的她又再度怀孕。碍于接下来要继续照顾小孩,乔维塔便请求主管让她延长产假至2021年11月,并且已经获得公司批准。

(图片来源:网络)

不过,长达2年多的产假结束后,乔维塔被公司要求重返工作岗位,但她却拒绝回到职场,并简称家庭问题解决后才会回去上班。在长期缺勤的情况下,乔维塔遭到公司开除。

被解雇后的乔维塔对此非常不满,一怒之下就以歧视怀孕劳工与遭到不公平解雇为由,起诉公司。

(图片来源:网络)

对此,当地法院审理认为,乔维塔不但拒绝返回工作岗位,且无法承诺雇主具体到班时间,认为公司解雇一事合情合理,因此驳回乔维塔主张,判决该公司胜诉。

(图片来源:网络)

对此,大马网友打趣道这名女子怀上的是哪吒,但这名女子的行为真的太过分。

“人人都可以怀个哪吒。”

“让她当老板。”

“有时候真的觉得老板很难当,要顾员工感受,又要担心公司运作。”

“这招厉害。”

“产假休完又怀孕,那么就有源源不绝的带薪休假了。”

“就是这种女人害到其他人难以回归职场。”

如果还没有做好回归职场的准备,就直接辞职不是跟妥当吗?这样真的会让老板很为难~


资料来源:中国报

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