认真工作3年却起那一点点薪资，于是女子假装跟上司表白，没想到涨薪请求竟真的通过了！
一名女子在网上发文表示自己勤勤恳恳工作3年，对工作一直都蛮认真老实，由于岗位需求，因此原Po放假也需要随时候命。不论是年假、病假还是周末，只要工作有需要她都会极力配合。
不仅如此，她透露自己曾得了新冠肺炎病得站不住时，仍然要去办公后再去医院请病假，中了A型流感发着39度高烧也是在家里工作。
原Po就这样劳劳碌碌工作了3年，但原Po的薪水只涨了500元（约RM326），而同事3年涨了1000元（约RM652）。她直言自己也不是没要求过加薪，有一次她提出想要涨薪1500元（约RM979），但被上司拒绝了。
原Po心情很低落，觉得自己一事无成，没男朋友、没房、没车，还赚不到钱，于是开始“扭曲发疯”了。
她在去年年底与上司的一对一谈话中向上司表白，假装自己是因为喜欢上司，才愿意拿这点工资待在公司三年！ 没想到事后第二天，上司真的通过了原PO的调薪要求 。不仅如此，原Po注意到上司害羞不敢与她对视。
原Po觉得自己好像玩大了，她很疑惑：“到底是我丑得让他无法接受，才答应我的请求让我别再烦他，还是他真信了，真的GG了？我要不要自己离职啊？”
随后，原Po继续分享后续，跨完年后上司主动发来“新年好”的祝贺消息，还告诉她1月2号会休假，这让她有些不知所措，直言：“这是什么意思？我琢磨不透了。”
贴文曝光后，引起网民议论：
“无语了。”
“加薪了，就该潜规则了吧。”
“成功涨薪就很好了，老板不重要，钱最重要，当作没发生就行哈哈哈，让老板自己尴尬。”
加薪是每一位职场人的心愿，但通常却是“爱在心里口难开”，让我们难以开口跟上司提出加薪问题。 倘若要加薪，可以与老板好好聊聊，能力和业绩是谈加薪的砝码，在和老板讨论起薪时，一定要把本职工作做好。
如果是你，你会选择以怎样的方式要求起薪呢？
资料来源：网络
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