Facebook宣布允许员工“永远在家办公”!背后的原因不简单!

因为疫情的关系,许多企业采取”在家办公“的方式,减少员工的接触,防止新冠病毒传播。科技巨头Twitter率先在上星期宣布进入“在家办公”时代,不久Facebook也官宣即将让一部分员工考虑在家办公。

据《The Washington Post》(华盛顿邮报)的报导,Facebook首席执行官扎克伯格5月21日公布了这一政策,他说:“在未来5至10年内,Facebook 45000名员工中有50%可远程在家办公。”

科技公司利用科技的便利在家办公,听起来非常正常,但是更坏的消息还在后头。扎克伯格接着说,Facebook将开始积极地招聘远程工作者,他们会开始考虑以往那些不愿搬到大城市来工作的人才!当然的,Facebook也会鼓励现有员工在家办公,但如果Facebook认为现有员工所住区域生活成本较低, 就会给他们降薪。

原来啊,Facebook宣布在家办公,除了是借助科技的便利之外,还有节省成本的意图。

其实Facebook宣布让员工“永远在家办公”,也是经过了调查的。据Facebook公司内部调查发现:

  • 40%的员工对远程办公感兴趣
  • 对远程办公感兴趣的员工中有45%的人表示可能会搬到其它城市工作
  • 约60%的员工要求灵活性,即远程办公和来公司办公相结合。

研究硅谷的华盛顿大学教授说:“五大科技巨头(Facebook, Twitter, Apple, Amazon, Google)的这些举措将对高科技行业产生巨大影响,尤其对想节省成本的中小型公司来说。“

接下来就让我们说说,让员工在家办公有哪些好处,为什么这么多大企业开始趋向这一措施:

1)节省了巨额办公场地费!

由于新冠肺炎会持续存在在未来1-2年,甚至可能永远都无法研制出疫苗,简单来说,这种高度传染的病是一个不治之症。目前,全世界的商业地产开发商们都在研究“6英尺距离”的办公室规划,但是这对于大公司甚至是中小型企业来说都是非常重的负担,不仅要准备很多措施防止员工被感染,还需要支付巨额的办公场地费。

2)节省福利措施成本

相信大家都很向往到Google、Facebook这种大公司办公,因为他们给员工准备了游乐场所、无限量供应的事物和饮料,还有休闲娱乐区等各种福利。但是如果选择在家办公,公司可以大幅度地节省员工福利的费用。

像扎克伯格刚提到的,在地生活成本低的员工可以降薪,意味着公司可以不需要再负担员工的交通费、住宿费。

3)员工参与程度可能更高了!

这一点可能就有很多员工不喜欢了,因为老板眼中的在家办公 = 24小时办公,即使在下班后还是会打电话、发邮件、发信息找员工做事情。

其实对于员工来说,在家办公也是有好处的!比如可以睡迟一点起身、不用塞车、省下了置办衣服和化妆品的钱,最重要的是更多时间陪伴家人了,这一点对于职场妈妈来说,简直就是天大的好消息啊!

资料来源:华盛顿邮报今日头条

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