离职员工指控Facebook利益至上？举报为了更好地被监管！
据外媒报导指出，一名举报人勇敢站出来曝光 Facebook 的丑闻，喊话自己曾在 Facebook 工作近 2 年，最终决定离职。这名举报人名为弗朗西丝・豪根 (Frances Haugen)，原是 Facebook 产品经理，表示自己公布大量 Facebook 文件并不是要激怒外界对 Facebook 的仇视心态，而是要协助 Facebook 迅速作出改变。
对此，她表示 Facebook 对于平台上存在的潜在危害问题不够坦诚，甚至还不愿意解决根源问题，令她很是沮丧。最后，她认为立法者、监管机构应该要知道她在 Facebook发现的事情，于是向美国证券交易委员会 (SEC) 泄露了 Facebook 内部研究存档，希望 Facebook 被更好地监管。
另外，Frances Haugen 指出 Facebook 热衷于产品优化，完全不顾用户的福祉，甚至还接受了扩大仇恨言论的算法，“这是在拿我们的安全换取他们的利润”。
她认为，问题的根源在于 Facebook 2018 年推出的算法，它主导了用户在 Facebook 上看到的内容。她指出，这个算法旨在提高 Facebook 上用户的参与度，其中就给他们发现了提高参与度的最佳方法就是向用户灌输恐惧和仇恨。最终，Facebook的印象就转向愤怒和仇恨，虚假信息、有毒的以及暴力内容在用户分享的帖子中非常普遍。
资料来源：IT之家
