强制性

男子控诉公司「强制员工花RM700在脸书打广告」!还威胁要出警告信!贴文曝光掀起两派争议!

一名汽车销售代理员控诉自己的公司,上司竟要求员工先用自己的钱投放广告,结果因为投放广告次数没有达标,上司还威胁表示会发警告信给他。 示意图:网络代理员透露,公司每月强制员工需要花700令吉在脸书打广告,而且还是自己先垫付费用,由于他是去年11月中加入公司,只有半个月薪资,而且他刚刚成家,也需要生活费,根本没有多余的钱用在广告上。他直言自己的月薪是1500令吉,但是12月他只有半薪,扣出公积金和社险,薪水根本无法让他达标。上司不但不谅解,甚至说道:“我们不接受任何理由和解释,你要工作就好好的干。”截图自:星洲日报代理员指出,因为上个月没有达标,所以这个月他被迫用双倍的钱来打广告,总的来说这个月他需要花费1400令吉在广告投放上。他诉说自己虽然在广告上无法达标,但他在加入公司的半个月,就成功卖出4辆车子,而且他有靠发视频、做直播获得订单,然而公司却不管成果,只在意员工是否有花费700令吉在投放广告上。与此同时,代理员直言该公司的汽车销售员不能自己向银行交单,得透过公司来处理客户的贷款申请。 他指出,他们每天在下班7点前需要提交每日工作报告,如果超时或是忘了提交,还得罚款10令吉。截图自:星洲日报贴文曝光后,立刻引起网民热议,网民表示可以直接报上劳工局了。“硬性规定员工自费打广告,贴钱打工?!告劳工部就是了。”截图自:网络“虽然是做sales(销售)的,不要被公司说什么狼性文化被骗了,打工是为了养家糊口,哪有把家里的米抬去公司的道理。”截图自:网络“这是诈骗公司吧?敲诈员工那种。”截图自:网络“东家不打打西家,穷则变,变则通。”截图自:网络不过也有部分网民有不一样的想法,他们认为格局要大,钱财才进进。“格局要大啊朋友,小财不出大财不来啊。”截图自:网络“看人家saleman捞(赚)很多,实际付出也很多,行行都辛苦。”截图自:网络“选择在你手上,只是你在什么位置看,你把它当自己的事业,就必须花钱;你把它当工作,你就觉得委屈。每件事没有对错,每件事都有利于弊。加油。”截图自:网络每份工作都有它的不易和委屈,并不是每份工作都能尽如人意,每位打工人的心酸都不一样,但只要努力一定可以得到自己想到的,加油!资料来源:星洲日报*部分照片取自网络,内容谈谈网归有,若想参考请附加此文的链接。谢谢!照片如有侵犯版权问题请告知,谈谈网必定删除 

3 years ago

用户大逃离,WhatsApp急了!满足这两个条件,就不用与Facebook共享资料!

WhatsApp自从强制性用户更新隐私条款,就爆出不少用户“跳槽”到Signal、Telegram等等的APP。最近,WhatsApp再次对这项措施作出调整,可是这些调整并不是适用于全球所有用户,也就是说只有两类用户可以不用强制更新隐私条款,豁免这项新条规。相关文章:一文读懂!WhatsApp、Telegram、Signal哪个更安全?WhatsApp向全球用户发出通知,表明仅有欧盟国家和英国的用户可以豁免于他们的私隐条款更新,所以就算欧洲用户点选了同意,可是他们的资料不会跟Facebook分享。因为地理性原因,我们没有办法控制,但且看看另一类可以豁免的用户究竟是什么?据悉,另一类获得豁免的用户,就是部分在2016年9 月之前注册的用户。只要在2016年8 月用户曾经选择不与Facebook分享个人资料,这样他们的WhatsApp账户就不会被这一次的私隐条款调整而受到影响。相关文章:不想被Facebook监控掀“跳槽”浪!WhatsApp在这些国家早就不是主流!根据外媒报道指出,WhatsApp早在2016年8月曾修改了一次使用条款,并开始要求用户将资料与Facebook分享。当时他们允许用户在30天内选择参与或不参与,不过在这段时间之后注册的用户,则全部都要接受与Facebook共享资料才可以开始使用该平台服务。Facebook发言人也回应了这件事情,并且承诺将会依旧当年对用户许下的承诺,让当时选择不参与的用户维持现状,不受新条款影响。如果你也想要知道自己当时是不是选择“不参与”条款的用户,可以在 Settings > Account > Request account info 索取用户报告,一般情况下会在3天内收到。资料来源:unwire.hk、memeburn对面具哥文章满意的话,请给面具哥的Facebook Page一个Like以及Follow,支持面具哥吧!

6 years ago