找到好工作不简单，要找到好老板更是困难！中国一名女子在社交网站PO文写道“羡慕人家工资按时发放”，结果当天就被公司开除，引起关注。据了解，中国商丘康宁医养中心近日开除两名医务工作人员，原因是通报内容为两人私自在朋友圈乱发，对公司造成极其恶劣的影响，在给清该员工的薪水后，予以开除。（照片取自：网络）这名被开除的张姓员工于20日早上9时和朋友聊电话，在电话中对方提及收到工资的事情，因此她有感而发就发了朋友圈，并写道：“我真羡慕人家按时发工资”，未料却被领导发现并且开除。（照片取自：网络）该PO文于早上9点发布，人在下午就被开除的！另一位同事更是委屈，因为评论短短一句“我也羡慕”，也被开除了。“我真的是开了眼界，第一次碰到这种单位！”据康宁医养中心自称负责人回应称确实存在这样的事，领导刷到朋友圈内容，觉得员工没有集体性和凝聚力，拖欠工资属于公司正常现象。“拖欠一个月工资不是属于正常嘛？你作为一个员工，你没有凝聚力，不为工作想，那领导一定不要你啊。” （图片来源：网络）这件事后来在网路上发酵，中国河南豫龙律师事务所其中一名律师表示，该名员工在个人的朋友圈发表的言论是事实，并无诽谤、造谣或恶意中伤。另外，员工的行为并不涉及严重违反公司章程。因此，公司直接将该名员工辞退的行为是违法的，公司应该支付他相应的经济赔偿。网友们，对于这件事你们有什么想法和意见呢？欢迎留言和分享你们的想法！资料来源：星洲网、东方日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
新加坡国立大学男教职员因对女学生行为不当，校方基于该教员严重违反行为守则，决定将他开除。该涉事男教员是香灰莉木学院（Tembusu College）前非住校教师费南多博士（Jeremy Fernando），他同时也是知名作家。校方声明表示两名女学生先后投诉费南多博士，后者被令停职接受调查， 其中一名女学生指控费南多博士，在未经同意下强吻她，甚至趁她醉酒与她进行口交。另一名女学生则指费南多博士在一次聚会时企图强吻并抚摸她，遭女生拒绝后还要求她保密。当中一人也指称费南多博士多次强行赠送礼物，即使拒收他仍一意孤行。校方针对投诉进行内部调查，经确认后开除了费南多博士。校方建议两名女学生报警，惟两女生都不这么做，国大因此决定自行报案。一名曾住在香灰莉木学院的女学生对媒体说，费南多博士虽是讲师，但与学生的关系更像朋友，他会参与学生聚会，也会与学生搭肩拥抱，感觉毫无讲师架子，可以亲昵互动。该女学生也说，费南多博士曾在迎新会致辞时多次讲脏话，在学院里穿休闲服和拖鞋走来走去。她认为这或许是费南多博士要融入学生的方式，似乎也在一定程度上成功了，因为有些同学的确觉得他很酷。香会莉木学院的学生有创办一个名为“tFreedom”的兴趣小组，由费南多博士负责管理。这个小组举办的活动多数与性别、性、女权等遗体相关，甚至还曾经试图在网上举办“日式绑缚”（shibari）活动而引发争议，最终在网民联署抗议后没办成，由此可见作为大学讲师，费南多博士本人确实有些离经叛道。费南多博士在停职接受校方调查期间没上课，也让不少学生以为是因为上述tFreedom风波造成。费南多博士的开除也引发了国大学生对校方的不满，事缘校方是在正式开除费南多博士后近两星期，才广发电邮通知大学生，过程完全无沟通，引起学生会代表对校方表达疑虑。校方因此开办视讯对话会，邀请学生出席，同时也承认之后会在类似事件上处理得更好。费南多博士日前对事件表态，发表声明接受国大的解雇决定，说他已配合警方调查，录制口供，但因为事件在调查中，所以无法再透露更多。他一方面向为事件造成困扰的家人及其他人深表歉意，一方面也说因为指控严重，所以须要澄清立场，强调最终结果是他因为与本科生有亲密关系，违反行为守则而遭到解雇。
这名男子白天到电脑公司上班，自己也开了一家电脑工作室在晚上的时候接freelance工作，可是在公司里头经常以超高效率维修好电脑的他却因此得罪其他同事，老板为了顾全大局只好选择将他开除，避免影响整个团队士气... 对于这件事情实在让这位男子不禁感慨：“老板要的是团队和谐，而不是效率，我搞错方向了。”这位电脑工程师在Facebook群组《爆怨公社》PO文诉苦，声称自己觉得修电脑这种事情，对他来说可是十分上手，所以原以为到电脑公司上班可以做得很长久，毕竟自己在公司觉得高效率地完成工作：“把全公司所有要修的10几台电脑，用5个小时一次修光”，但无奈的是，老板不要人才反倒把他给开除了...这位网民还说，自己在维修地过程中整合了更新包，所以安装好的系统根本就不用浪费时间线上更新，所以大约可以省下40分钟：“我看同事组装、重灌都要搞2个小时”，为了效率完成工作，所以他用了自己的一套方法，把原本需要耗时更多时间的事情压缩到20分钟完成。但没想到，就是因为这件事情，让他成为同事的眼中钉，甚至还觉得他的举动把团队气氛弄得很差。“我的问题是不按SOP，自己搞一套快速装机，也不太融入同事闲聊，做完事公司没安排其他的事情，我马上上网看东西不懂得装忙。”即便老板非常认可他的能力，但是因为公司是一个团体，而不是优越员工的个人秀，所以就算整合再好，也只有他一个人掌握到相关技术，别人无法复制：“一个改版只有你有办法修改，但标准安装是可以复制交接，所以公司才会用最原始的做法，而不用那些整合的东西。”后来，老板为了顾全大局，所以开除了他：“早知道一开始我就谦虚一点，照别人的速度去修就好，太过高效率，反而让同事对我不满。”相关PO问底下还有不少同业留言：“电脑业的悲哀！我也是，最近搞得很烦，事实就是...按部就班就好，也不需要会太多，让老板知道越多技能，他只会想办法榨压你，不会想办法帮你加薪~摊手”、“不过就你的装法，装一般家用或许还行，如果是要跑系统，那IT主管会让你这么搞？那应该准备迎接灾难，在SI来说一步一脚印，是不会允许自以为是的，有些灾难不是你扛得起的。”甚至还有的网友觉得原PO更适合当老板，完全支持老板辞退原PO的做法：“老实说...我也不是看中能力，好相处是最好的。和谐、信任、默契，其他等等的能力是可以培养的”、“你是个好员工，但是你适合独处”、“小庙容不下大神”、“职场上会做人比会做事重要”、“你要不要来我们公司上班？我们公司喜欢各路高手”。对此，你有何看法呢？我们一起谈谈吧！资料来源：ETtoday
Starbucks可以算是高消费的咖啡品牌之一，而它的logo大家也都非常熟悉。没错！那就是Terry Heckler先生的创意设计，16世纪的北欧木刻徽标——两尾美人鱼！此外，Starbucks向来也以高素质的服务闻名，但近日却发现了服务员在咖啡杯上写了侮辱性的字眼来辱骂顾客！据外媒报导，一名Starbucks员工因为在咖啡杯上写了侮辱性得字眼而遭到开除！事发当天，一名来自俄克拉荷马州基弗（Kiefer）镇的警长正前往当地的一家Starbucks购买咖啡，打算慰劳警局的其他同伴。随后，他就在其中一杯大份的热巧克力杯上，发现了印有“pig”（猪）字眼的标签！愤愤不平的警长也向Starbucks做出投诉，Starbucks也表示可以为他更换饮品，并换上正确的标签，但对于之前的“pig”标签事件，Starbucks员工并没有作出道歉，让警长很是不满！于是，愤怒的警长也把此事发布到社交媒体上，大胆批评这是对警员的侮辱，表示：“让我恼火的是，对于一名（感恩节）在镇上巡逻，而不是和家人共享美食、看橄榄球赛的警官而言，这是彻头彻尾的不尊重！”舆论迅速发酵后，“倒掉Starbucks”、“抵制Starbucks”等标签也逐渐流传起来！Starbucks为了平息事件，除了发表一份致歉信之余，也把犯事的员工给开除了！Starbucks表示：“这件事完全不能接受，我们对经历此事的警员表达深深的歉意。我们已经对受到冒犯的警员进行了道歉，同时也联系到了基弗警察局局长，以表达我们的懊悔。”对此，你又有什么看法呢？一起来和小叶子分享吧！