就算是苹果公司，也被变种病毒打乱了既有计划。苹果公司原本计划明年2月开始恢复实体工作，但最近却传出Omicron变种病毒肆虐，导致计划延迟。（图片来源：网络）维持现有工作模式目前苹果员工维持现有工作模式，而CEO Tim Cook表示目前没有恢复实体工作环境的计划，并且会给每名员工派发1000美元，以资助购买居家工作的设备。（图片来源：推特截图）视讯会议无法取代实体工作早前6月间，Tim Cook曾经表示，虽然视讯会议有助工作间的交流，但并不能完全取代实体工作，为了对抗疫情，早前苹果也恢复了美国实体零售店进入店面时，顾客必须佩戴口罩的规定。只希望疫情快点过去，让我们早点恢复正常的生活，至少是“偏向”正常的生活。文章资料来源：unwire
忙碌的办公生活让我们焦头烂额，越忙的时期办公桌就越凌乱，不仅破坏自身形象，也让思绪混乱，无法专心想事情。因此，有些新发明的办公室好物就能把东西收纳归类，为工作带来便利，美化办公的位子，让你一整天心情美美的，效率满分哦！不管你现在是居家工作，还是回办公室办公，都可以来参考看看。1.折叠文稿夹有些需要看着稿件打字的工作会让脖子很累，颈纹也会越来越明显，出错的几率也颇高，夹这个折叠式的文稿夹在电脑旁就能事半功倍，不用一直低头抬头。文稿夹的方向和角度还能自由调节。2.防翘二郎腿脚凳Office lady经常都会不自觉地翘起二郎腿，这个坏习惯会导致O型腿，还会引发痛经问题。买一张这种小脚凳，可以平着踩，也可以斜着踩，凳子上的小滚轮还可以按摩脚底，太爽了！3.抽屉式收纳架桌面凌乱的朋友可以买这种不需要额外安装的收纳架，省空间又方便。支架受重力不错，放置笔记型电脑或小本子都没问题。4.仙人掌茶漏茶漏外形可爱，而且实用。将茶叶放入滤网，“仙人掌”的枝叶可以卡在杯壁，这样喝茶就不会喝到茶叶。泡好茶后就可以把“仙人掌”放回“花盆”底座，不会弄脏桌面。5.迷你垃圾桶用过的纸巾、果皮、零食袋子等的垃圾囤积在桌面很难看，可是垃圾桶又离自己很远，这时候就可以入手一个迷你型垃圾桶，随手把垃圾扔了，小巧又不占位子。6.多功能迷你养生壶打工人经常熬夜加班，压力山大，所以更要加倍疼爱自己。这种方便携带的迷你养生壶就能在冷冷的办公室里增添一丝暖意，它的功能有：煮水果茶、咖啡、热牛奶、奶茶、红豆水，还能熬粥、煮面和蒸热食物！重点是，它不会发出任何噪音，非常低调，不会吵到其他同事。7.超大回车键这个好物适用于所以上班压力大的人，尤其是客服，在需要按倒Enter键的时候，用力捶打下去！什么客户投诉、老板要的方案一改再改、遇到机车同事，全部发泄到它身上，心中怒火就得以释放。8.无线加湿器办公室常年开冷气，空气高燥对皮肤不好，在桌上放个小巧的无线加湿器，不用浪费电，安插在矿泉水瓶就能洒出细小的雾气。这样一来，皮肤就不会干干的了。这些创意小物件是不是为办公生活带来巨大的便利呢？喜欢的话，赶快入手吧。
新型冠状病毒（COVID-19）肆虐全球，至今就快迎来2周年，但因不少国家依然深陷于疫情的影响当中。为了减少民众受感染的几率，不少企业也都实行了居家办公的模式，但没法面对面工作也让公司无法第一时间了解员工的身理状况。为了避免员工无故旷工，以色列一家科技公司就推出了一款检测健康状况的App，让公司或校方只要通过镜头就能够检测员工是否真的生病。(图片来源：Binah)根据外媒的报导，以色列人工智慧（AI）科技公司Binah近日推出了一款App，让企业或校方可以透过电子设备如智能手机和电脑等，远端检测学生、员工的身理状况。只需要不到1分钟的时间，就能够检测出心跳、血氧和呼吸频率等生命吉祥的数据，以此确认员工究竟是否真的生病，还是无故旷工。(图片来源：Once Daily)官方介绍这款App时表示，用户只需开启程式后面对镜头45秒，系统就会每秒捕抓30-120张照片。完成捕抓后，AI就会透过约5400张人脸照片观察皮肤所反射的红、绿、蓝光之间的差异，检测并显示镜头前用户的心跳、血氧浓度和呼吸频率等。官方对自己的App极有信心，表示其准确度达到 “医疗级别”。另外，各种智能设备如手机、平板、笔电和桌上型电脑都能使用，非常方便。(图片来源：Yahoo！)不过虽然这款应用被官方誉为 “医疗级别”，但App依然存在这些许瑕疵。比如在光线不足的情况下，系统无法运作；在iPhone系列方面也仅适用于iPhone 8或更新版本。当然，员工若真的兵种，App也不能用于 “需要开药” 的医疗决策，因为这项技术尚未被批准能够用于医疗用途。(图片来源：Jewish Business News)不过制作这款App的目的，官方表示时为了让因疫情二居家办公的企业，能够确认 “员工是否无故旷工”。不过在法律上，公司并不能强调员工使用，同时开发公司也强调，这款程式不会私下保存镜头前用户的脸部照片和检测的数据，因此不会有任何侵犯或泄露隐私的问题。 不知道你对这款App又有什么看法呢？留言和我们谈谈吧！消息来源：yahoo！*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
居家办公的人越来越多，但并不是大家都能够依赖 WiFi 工作，还是有部分的民众使用手机流量工作。根据 OpenSignal 的报告指出，我国在2021年第一季度的平均数据使用量为每个人 25.7GB！根据相关报告， 台湾、马来西亚、南韩、沙乌地阿拉伯以及泰国民众在平均数据使用量上超过了 20GB，其中台湾的平均数据使用量更是高达了 30.9GB 的数量。而马来西亚在 2021年第一季度的平均数据使用量为 25.7GB，即国人每个人在一个月内可以用上高达 25.7GB 的数据量。悉知，马来西亚会有如此高的数据使用量是因为我国国人非常依赖通过手机来进行交流。相比起其他国家，我国更多人使用移动数据，而并非 WiFi 来进行交流以及上网。早前，Celcom 就曾经表示，单单 Celcom 用户在 2021…
疫情席卷而来也有一年的时间了，相信大家对居家工作和居家学习一点都不陌生，甚至可以说是习以为常了吧。虽说居家工作对生产力一点影响都没有，但网络安全方面就难免有疏忽了。根据安全机构CheckPoint研究报告指出，亚太地区的网路攻击在今年4月至5月期间大幅度地增加。根据CheckPoint所公布的数据显示，亚太地区的网路攻击在今年4月至5月期间增加了53%，而我国在亚太区网路攻击次数排名第4，与其他月份相比增加了22%。与去年的数据相比，亚太区整体于5月的网路攻击数量整整提高了168%，平均每间企业每周就遭受了1245次的攻击，而增幅最大的恶意软体类型就是勒索软体与远端存取木马（RAT）。我国最近也开始实施FMCO，许多上班族也继续他们的居家工作之旅，但这也就意味着攻击者有更多的安全漏洞可以利用。其中一项攻击事件的因素就是滚雪球效应，当某地区的网路攻击成功机率越高，就会有越多的攻击者锁定该区域。其中，网路攻击增幅最大的行业分别为公用事业（39%）、网路服务供应商／托管服务供应商（12%）和软体业（6%）。为了应对不法分子的攻击，居家办公的企业必须及时更新和修补所有系统和软件的程序，并分段防护，安装防火墙和入侵预防系统，防止病毒在网络传播。另外，使用者和软体应被赋予最低权限存取权，但无须让所有使用者在其PC上拥有管理员许可权。对于居家办公的上班族而言，应该仔细检查收件匣中完整电邮地址，并注意网址有没有拼错。除此之外，在还没确认网址的真实性之前，建议先不要点击电邮中的网址，应该先在Google搜寻结果页面确认其链接。另外，定期检查自身财务帐户和即时更新所有软体及系统。要是真的不幸遭到网络攻击，个人资料外泄的话，可以采取以下措施：使用密码管理软体，更换所有密码至强效版本使用双重身份验证如果个人资料外泄，例如身份证或驾照资料，可以向相关部门申请新凭证信用卡被盗用，可以联系银行冻结并更换新的信用卡安装安全软体，以抵御恶意软件攻击和资料外泄资料来源：CheckPoint
随着国内疫情持续升温，政府早前宣布本月1日起实施“全面封锁”行动管制令直至14日，在此期间，除了关键经济和服务领域外，所有领域不准运作。而根据早前国防部高级部长拿督斯里依斯迈沙比里表示，为了减少人员流动，80%的公务员和40%的私人界员工将会居家工作。此外，贸工部也曾指出，执法单位将不时展开突击检查，确保工商界落实“居家工作”（WFH）规定，若发现有任何的公司违规，将会被禁止营运7天及罚款最高5万令吉。而若公司不配合批准员工居家工作，员工也受促透过人力资源部的手机应用程式Working For Workers（WFW）举报。相关新闻：全国6月1日起实行Total Lockdown！全面封锁分为3个阶段！然而，即使政府已经有相关指令，仍有部分公司执意要求员工们冒着风险回公司工作，因此在社交媒体上也可轻易看见相关讨论，不少身为“打工一族”的网民们纷纷吐苦水，控诉老板的种种不是。日前，大马电台MY DJ Yoon吴家润，就在面子书专页发文，透露自己近期收到出多类似的留言，网民们指即使工作在家也能完成，但是老板就是要大家都回公司，让她呼吁老板们“高抬贵手”，勿等到自己或家人受感染才后悔，并直言“自私的人都会自食其果。”（图截自吴家润面子书专页）时隔一日，吴家润又发文询问大家在全面封锁期间，是否有被老板逼回公司上班，结果引来大批网民留言，大家都在留言处抱怨自己的遭遇，“现在就在公司上班”、“顾客无理，老板无法，员工无奈”，有人更附上一张疑似老板回覆员工的Instgram限时动态的截图，可见对方表示居家工作只是员工懒惰不上班的理由，如果没有薪水员工们还能接受居家工作吗？（图截自吴家润面子书专页）（图截自吴家润面子书专页）此外，有一名女网民就申诉，自己的印裔老板最厉害，公司内已经有9人确诊了新冠肺炎，还不让全体员工做PCR检测，甚至强逼染病风险高的员工工作，如果去投诉被发现，就威胁要出警告信。这番言论引起了吴家润的注意，并回覆“报警啦！”获得不少人支持，其他网民也纷纷留言，“他（老板）还是不是人！”、“我宁愿收这张waring letter。”（图截自吴家润面子书专页）对于有网民促她为了家人的安全，应该拿假自行去检测，女子就回覆已经做过检测，但是公司连续三四个星期都有人确诊，每次费用由150至250令吉不等，让她感到无言。此外，她也透露自己已经向有关单位举报了老板，但是目前正等待回覆。（图取自吴家润面子书专页）目前实施的全面封锁共分为三个阶段，首阶段就是经济领域和社交活动将会完全关闭，共为期14天，若成功减少病例，将改为实施第二阶段封锁，即允许不涉及群聚、并可以保持人身距离的一些经济领域重新运作，而第三阶段则是不允许社交活动，且几乎所有经济领域必须遵守严格的SOP，以及在职场减少人员办公人数，来避免身体接触。目前每日新增病例都在六七千徘徊，希望大家在疫情期间为了自己和家人，做好防疫措施，尽量待在家中，若必须出门谨记戴好口罩、勤洗手，将感染风险降至最低。文章资料来源：吴家润面子书专页*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
行动管制令导致众多行业无法正常营运，早前就有调查说明大部分零售业因为无法营业，面对着6周0收入的情况，或许在行动管制的6个星期里会亏损高达205亿。除了零售业外，大大小小的行业或多或少都受到影响，小编亦听闻一些公司裁员减薪以减少开销，那么制造厂做为生产行业，在这一次的行管令中又受到了多达的冲击呢？（图片来源：网络）大马厂商工会近日就像国内厂商展开调查并发表了文告，指出若行动管制令再延长，超过50%的厂商尤其是制造商将无法维持超过3个月的营运。据大马厂商工会发表的工会指出，他们向419名厂商营业者进行了问卷调查，接近50%受访者直言如今的收入和正常水平下降了超过50%，在疫情爆发与行管令的双重压力下，若情势延续企业将无法支撑超过3个月。（图片来源：网络） 这次419名受访者中，有89.5%来自制造业或与制造业相关的行业；53.7%来自非关键领域业而无法经营；63.9%来自非关键领域业人员在第一阶段和第二阶段期间设法获得经营许可；16%受访者为非工会者。在受访者中，44%的受访者同意在情况未有改善的话，业务在现今人手的情况只能3个月业务，其中更有34.1%撑不过1个月。虽然在行动管制令下，许多行业都将工作搬到家中，让员工在家也能进行工作。然而在文告中，许多厂商都表示居家工作的模式对他们来说具有众多挑战，许多工作程序并没办法远程执行或没办法为员工支援在家办公的基本设备。其中有70%的未获准运营的非关键领域制造商，皆面对无法运作或在家作业模式的挑战，另外30%获准营运的厂商中，也只能在人力达50%或以下进行工作。（图片来源：东方日报） 文告亦表明，419为受访者中有24%厂商旗下的员工完全无法投入工作或居家作业，只有44%的受访者让员工居家工作。另外也有部分受访者企业团队中只有少部分的人在家工作，其中有31.7%受访者表明只有5-10%的员工在家作业；27%表示只有少于5%的员工居家工作；有17%表示大约有10-20%的员工在家工作。 可见这一次的疫情爆发及行动管制下，诸多行业都受到沉重的打击，越来越多企业表明自身的难处。不知道政府是否还会做出什么样的措施帮助经济，或是解除管制后企业们又会如何应对这段时间的经济低迷？你又有什么样的看法呢？留言和小编谈谈吧！消息来源：中国报【LIVE】一站浏览新冠肺炎最新消息，打击假新闻！谈谈网新冠MOJO小组报道、实时更新全球确诊人数，教你如何防范病毒！点击追踪 >> 新冠肺炎疫情动态*部分照片取自网络，内容皆由MOJO平台的MOJO投稿员撰写，若想参考请附加此文链接。照片或文章如有侵犯版权问题尽请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
自从我国政府正式宣布开始实施行动管制令后，许多上班族就被迫待在居家工作，Work From Home。其实，在家工作对于大多数人来说是一件非常舒适的事，既可以避免遇上塞车，又可以在家舒服地工作，称得上是体贴的工作待遇。但就在行动管制令期间，上班族向往的工作环境逐渐被破坏，员工也埋怨连连！有些上班族自从Work From Home那天起，他或她的工作量比在办公室上班时多出了好几倍，甚至半夜还被老板的追魂信息给惊醒！一名大马网民在Facebook上PO文，抱怨自己Work From Home的工作时间比起在办公室上班的时间还要长。另外，他也列出了4大点，哭诉老板的苛刻：1. WhatsApp必须随时保持online状态 2. 晚上也必须工作 3. 周末也必须工作 4. 老板的信息必须马上回复对于该名员工的申诉，他的老板则回复：“因为你现在居家上班，我无法监督你，所以8am – 6pm的工作时间是不足够的”。虽然该名网友在上班时间内已完成他的工作，但下班时间终是被老板的WhatsApp打扰，令他压力得喘不过气来！老板还表示，“任何不合作的员工，或没有及时回复信息的员工，欢迎辞职。” 这就让该名网友感到非常困扰，也不敢迟回复老板的信息，深怕自己的工作不保。 此外，该名网友也在PO文中分享，奉劝所有雇主需要信任自己的员工，而不是在这个雪上加霜的时刻刁难员工。对此，你又有何看法呢？还是你也一样面对老板苛刻地对待呢？一起来和小叶子分享吧！今天你洗手了吗？全民做好防疫准备，齐心抵御新冠肺炎入侵！ 点击追踪 >> 新冠肺炎疫情动态*部分照片取自网络，内容皆由MOJO平台的MOJO投稿员归有，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！*