薪水比较好，但花费也很高啊！一名打工仔通过Facebook匿名投稿，表示自己因为贪吉隆坡的薪水好一点，所以就在吉隆坡发展。不过，工作了几个月后，发现吉隆坡也没有很好，至今都无法适应这里的生活。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露目前他已经在吉隆坡工作了几个月，发现吉隆坡的生活费很高，加上每天都要搭公共交通上班。不过，吉隆坡的巴士不准时，有时候MRT还会故障。“害我们这些打工仔要浪费很多时间在上班的路上。”（图片来源：网络）由于生活费高，加上公共交通不准时，导致这名打工仔至今都无法适应吉隆坡的生活。因此，目前他正在考虑要不要换一个地方工作。“可是又贪这里薪水好一点。”（图片来源：网络）最后，这名打工仔询问网民，值不值得在柔佛和槟城发展？“薪水不会像在KL那么高，但不知道那里的生活质量会不会好一点？”（图片来源：网络）对此，大马网友直接建议这名打工仔到新加坡工作，要不然就回到自己的家乡。“我朋友在新加坡工作，她说那边的交通系统是天堂。”“在马来西亚，要公共交通就只有KL了。”“那就试试找靠近公司的住处，可以减少交通不便的压力。”“KL人口太密集，塞人又塞车。”“如果不要KL，那就是新加坡了，不然就是回自己的家乡。”“新加坡高薪（兑换率）、交通便利，为什么没有考虑？”“新加坡还能赚点汇率，这是优势。”如果想要打拼，又不想留在吉隆坡的话，其实新加坡真的是一个不错的选择！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
上头这样讲话，确定不是在PUA？！一名打工仔早前在Facebook上匿名投稿，表示自己打工了5年多，薪水还是没有超过RM2,000，直到自己要辞职了，薪水才涨到RM2,000。不过，在他要离开时，上司竟然告诉他别走，“因为我不配拥有更高的薪水”。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露他目前已经工作了5年多，前4年的薪水因为没有车没有交通，所以薪水没办法拿多，只有1字头。由于没有交通，所以这名打工仔每次都是坐巴士出外跑业务。（图片来源：网络）直到他决定要离开公司后，老板才愿意把他的薪水起到2字头。不仅如此，他在公司打拼了5年，就连公司要搬去其他分行，他也是最后一个星期才知道的。“也只是通知我帮忙收拾东西，其他同事很早都知道了。”（图片来源：网络）目前，这名打工仔在分行工作，还透露分行的同事很会贬低人，而且新人入职不到一年就起薪水了。“上司还叫我别走，因为我不配拥有更高的薪水。”（图片来源：Facebook）现在，这名打工仔拿到了其他公司的邀约，但又非常没有信心，怕自己不能做好。于是，这名打工仔求助网友，是不是换工作都会有这种纠结。（图片来源：网络）对此，大马网友都认为这名打工仔应该要去一个懂得欣赏自己的公司。“你已经有5年经验，怎么不配更高的工钱呢？”“你在这个公司被磨到什么信心都没有了，离开这样的公司，去一个懂得欣赏你的公司，”“其实你不是怕做不好，而是呆久了没有踏出那一步的勇气而已。”“走罢了，不跳的话薪水难起。”“其他公司都看得起你，你不用看不起你自己。”如果工作了5年薪水只是起了一点，证明这家公司根本不惜才啊，再加上上头这番话，真的完全把人的信心都消磨掉了！赶紧换工作吧~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
每个月省吃俭用，只为了存RM500！一名大马打工仔早前在Facebook匿名投稿，透露今年25岁的自己薪水只有RM2,200。为了省钱，他表示他经常不吃晚餐、只穿旧衣服、不开冷气、保持单身等。不过，开销大的时候一分钱都存不到。于是，他发文求助网友，应该要怎样才能存更多钱。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露每个月的开销包括了RM500的房租、伙食费RM450、手机网络RM32、MY50通行证RM50、孝亲费RM200，每个月的固定开销都已经RM1,232了，只剩下RM968。（图片来源：网络）为了存钱，这名打工仔做出了不少努力，其中就不吃晚餐，不过有时候被朋友或同事约，或者是太饿了，一个月吃晚餐的花费大约RM80。另外，这名打工仔没有买保险，由于冷气的电费要另外算，所以他也没有开冷气。（图片来源：网络）另外，他也尽量减少跟朋友的聚会，不过每个月也有不得不出门的时候，所以又有额外的RM200花费支出。“一年买两次衣服，也不用任何化妆品，保持单身。”（图片来源：网络）扣除了这些花费之后，只剩下RM688，而且有时还是逃不过一些日常用品、杂货、看医生的开销。即便每个月省到极致，最巅峰的时候可以存到RM500。“有时候开销大，一个sen都存不到。”（图片来源：网络）因此，这名打工仔只好求助网友，应该要怎样存更多钱。“去新加坡，同样的薪水和开销，省下来的钱是现在的三倍。”“能的话周末做一些Part Time来帮补一下。”“根本的问题是薪水太少。”“与其节流，不如开源。”“还好我会想怎样赚钱，然后又想怎样赚更多钱。”“我宁愿留在自己家乡。”“如何确保自己不单身？”其实RM2,200的薪水真的优点太低啊~不如考虑换个工作，就能存更多的钱，也不用委屈自己不吃晚餐啊！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
工作4年，没有花红、津贴被减，而且只有RM15的午餐奖励！一名大马男子早前在网上申诉自己在一家公司工作4年从来没有花红，而且就算成功达到业绩，公司给的奖励也只是RM15的午餐费用！（图片来源：网络）根据这名男子的贴文，他透露自己在这家公司工作4年多以来，除了长期面对人手不足的情况之外，就连佣金、津贴、加班费等的福利都被削减，而且在这4年里，公司从来没有发过一次花红！“当我们问起津贴、回酬的时候，他们一定会说公司在亏钱。”（图片来源：网络）除了各种福利都被削减之外，管理层还在人手不足的情况下不断催促员工达到所设定的业绩目标。“公司要我们在这个月的最后17天，达到RM12万的销售目标。”（图片来源：网络）不过，即使达到业绩，公司也只是奖励一份午餐。这名男子强调，所谓的奖励，并不是丰盛的午餐，而是每一名员工享有的RM15午餐。（图片来源：网络）贴文曝光后引起大马网民热议，并指换做是自己，不可能会在这家公司工作4年。“真服了他。”“待在一个不关心员工福利的公司，如果是我早就不干了。”“薪水每个月20千，我不介意没有花红。”“看一下自己的Offer Letter，一些公司是没有给花红的。”“这种公司不值得继续留。”工作了4年什么都没有，那为什么没有考虑离职呢？资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
做了7年，全公司都有花红，只有他没有！一名大马打工仔日前申诉自己在一家小公司打工了7年，最近被其他公司挖角后就丢信离职。没想到，原本打工的公司给了所有人花红，唯独这名打工仔没有，而且因为提早离职还需要赔偿公司3个月的薪水！（图片来源：网络）根据《星洲日报》的独家报道，这名打工仔之前是在一间共有9名员工的公司担任会计。7年前，他加入这家公司时，公司在录取通知书中列出需要6个月前通知的辞职通知。年少的他当时没有多想和顾虑就签下了这个录取通知书。（图片来源：网络）在这家小公司工作了7年后，去年11月他收到了某新公司的聘书，于是他便递上辞呈离职，并且希望能够让他提早3个月走。“我愿意赔偿3个月，因为新公司无法等我6个月。”（图片来源：网络）当时，老板是接受他提早3个月离职的。没想到在农历新年前，全公司的员工包括老板本身都有花红，除了他。因此，这名打工仔十分不解，毕竟年终花红应该是依据去年（2022年）一整年的业绩分发的。“我都在公司上班，就有权利获得花红。加上一年52个星期，相等于13个月。我们一整年只拿了12个月的薪水，花红是我们第13个月的薪水。”（图片来源：网络）对此，这名打工仔十分不服，无奈表示7年衷心的跟着老板，没有功劳都有苦劳，现在不止要赔偿提早离职的薪水，连花红也不能享有。对此，网友们也对此表达了自己的看法。”拿了花红才走嘛，行业定律来的。“”这样的公司会有报应的。“”花红叫挖角的公司给。“”忠心对老板来说没价值。“”应该是高层。“”忠心还会被挖角？“”离职还想要花红？“虽然打工仔的立场没有错，但网友们的意见也蛮有道理的~资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
俗话说：“你再努力一点，老板就能换车了”，这句话果然没有错！一名大马网友日前通过Facebook专页匿名投稿，表示自己在这家公司打工4年了，不仅没有起薪，连花红都没有！这名网友表示，并不是公司没有赚钱，因为他的老板还可以换车、换手机等等。所以，他目前已经有了离职的想法，询问网民们是否应不应该继续呆在这家公司。（图片来源：Facebook）这名网友一开始在贴文表示想要参考网民们的意见。之后，他就透露他在目前的公司打了4年的工，在这4年里，他的老板完全没有给他起薪，也从来没有给过花红，老板甚至还趁着行管令（MCO）取消了公司的Annual Dinner和生日派对。（图片来源：网络）这名网友强调，公司不是没有赚钱，因为他的老板还可以换车、买iPhone、甚至有钱出国旅游！所以，这名网友已经开始思考自己继续待在这家公司还有价值吗？（图片来源：网络）对此，网民们都纷纷给出自己的意见，大部分都一致建议他换一份工作。“当你有这种想法的时候，代表你该换一份新工作了。”“四年了还可以呆下去，看来你的日子过得还不错呢。”“赶快走，这样的公司没前景。””你不辞职留着过年老板良心发现给你花红吗？“”给辞职信很快公司就给你起薪了。“”要等到老板扣薪水才走？“”没起薪都能待4年！“”如果连这也无法衡量，公司不起薪和给花红看似不无道理。“”就算不是老板，也能换车、换手机、出国啊。“既然这样问了，那就心里有答案了咯~自己考虑清楚就可以交信了！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
经理的薪水只有RM3,000，对你来说合理吗？一名大马网友日前通过Facebook专页匿名投稿，表示自己目前在一家公司打工，职位是经理级的，但薪水只有RM3,000，每年的起薪只有RM80！这名网友透露，他在目前这家公司工作了3年，薪水还只是停留在RM3,000，老板给的年终花红也只有RM1,000的红包。至于起薪，这名网友透露每年只起了RM80的薪水。（图片来源：Facebook）这名网友还进一步透露他目前做着的是经理的工作，但薪水只有RM3,000。因此，他在文末问网民们他应该要继续做还是辞职。（图片来源：网络）对此，大部分网民都建议原Po趁早辞职。”是时候另起炉灶了。“”不走，难道是要培养感情？“”不是走，是要跑！““如果公司一直发展到不错，可是两年不起薪，基本都可以跑。””如果是打算拿经验就留着，如果打算长期打工就应该找福利好一点的。“”你自己都会说了做着经理的工作但是薪水只是3000，那你应该很清楚知道经理的价位是多少。“”会问，就已经是答案了。“”我6年没有起薪了。“”做了16年，领着不到3k的薪水。“其实如果真的是做着经理的工作，但薪水只有RM3,000确实是少了点。如果想要换工作就赶紧辞职吧~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
虽然知道每个人都有不同的习惯，但一部分人的奇葩习惯确实会让人感到很无语，有的甚至会威胁到其他人的个人隐私。此外，相信很多人经常都会听到身边的朋友、亲戚等抱怨自己的老板奇葩吧？所以，奇葩的人不少，奇葩的老板更是数不胜数，这也已经让人觉得见怪不怪了。（图片来源：示意图/Pixabay）近日，一名网友在Dcard上匿名分享好友所遇见的奇葩老板。该名网友表示，自己的一名好友（以下称为A）的老板竟然在厕所装了一台监视器！A的经历让作者觉得很无语，因此便在A的同意下分享了这则文。（图片来源：Dcard）根据原文，A的公司厕所并没有分开男厕和女厕，也就是说，男女生上的厕所是同一间的。此外，这间所谓的厕所也并没有任何的隔间，就只有一个马桶和一个洗手台，环境差强人意。从A所提供的照片来看，这间公司的厕所也十分窄小，但还算是干净的。（图片来源：Dcard）然而，某天，A的老板突然笑着和所有员工表示，自己要在厕所里装一个监视器，并以此偷看女生上厕所。作者在这里也强调，A当时确确实实是听到老板声称自己要在厕所装监视器看女生上厕所的。A和同事们原以为老板只是在开玩笑，但让人没想到的是，老板竟然真的在厕所里装了一个监视器。（图片来源：Dcard）A表示，在这之前，监视器是正对着马桶的方向的，但后来有同事觉得感觉不对，所以便把监视器转向了墙壁。后来，老板甚至因为监视器镜头被转开而质问所有的员工。员工们也曾经告知女老板（老板的妻子）有关监视器的问题，但女老板却一点也不在意。（图片来源：Dcard）接着，老板有说明监视器是假，但这也没能消除员工们的疑虑，因为这个监视器真的太逼真了。员工们也有向老板反映相关问题，并请老板把监视器移除。殊不知，厚脸皮的老板竟然表示监视器是假的，所以不需要移除。（图片来源：Dcard）对此，网友们都认为老板的行为十分无耻，让人感到甚是无语。网友认为厕所的环境已经足够糟糕了，现在还要对着一个监视器上厕所。网友们也劝作者赶紧搜集证据，并快速报警处理。（图片来源：Dcard）（图片来源：Dcard）此外，热心的网友也分析道，该监视器有链接电线，所以看起来并不像是假的。网友也认为，就算监视器是假的，但也已经让员工们感到不安，这已经算是触犯刑法了。因此，网友们都劝作者赶紧和老板解释清楚，并通过正确渠道解决问题。（图片来源：Dcard）小编也认为，在厕所装上“假”监视器确实是很不妥当，不要说是女生，就连男生也会觉得很不舒服。大家在遇到这种事情时一定要勇敢说出来，要好好地捍卫自己的权力哦！文章资料来源：Dcard*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
“你的薪水多少啊？”已经是每逢过年被亲戚问到烂了的问题，就连在同事圈中薪水也是一个禁忌话题。近日一个匿名分享各行各业薪水的Instagram账户在几天内爆红，让大马人的薪水不再是秘密，同时大马马来人工商会主席也透露其实一部分的大马人拿着超低薪水！（图片来源：网络）大马统计局指出，大马目前有940万的工作人士，而其中大约150万人即便已经工作8年-10年，薪水还是低于RM3,000，并没有获得显著的加薪！不仅如此，一些拿着少量薪水的毕业生持着“只要有工作就有收入的想法”，甘愿接受雇主付的RM1,001至RM1,500的薪水。目前，大马的贫穷线收入（PGK）为RM2,208，但国内目前的最低薪金却只是RM1,500，因此也延伸了“薪水是否足以让工人谋生”的问题。（图片来源：网络） 相比这些打工族的薪水，大马马来人工商会（DPMM）主席Dr Abdul Halim Husin指出，如果成为送餐员，每个月都还可以获得RM4,000的薪金。（图片来源：网络） 目前，统计局预估的最低薪金为RM2,080，国行认为RM2,700才是公平的薪资，但这些薪资都和当前的RM1,200最低薪金相差甚远。因此，Dr Abdul Halim Husin建议把当下的最低薪金制定在RM2,000至RM2,500会更为合适。（图片来源：网络） 现在的人成为“月光族”其实也不难理解，毕竟百物涨价，只有薪水没涨，不管去到哪里都要用钱。目前你的薪水够用吗？欢迎分享哟~新闻来源：中国报
当我们被老板辱骂或骚扰，往往为了饭碗只能点头哈腰，但在外国可是能够索偿的？！（示意图，图片来源：网络）一名澳洲女子被老板辱骂是“蠢女人”、“笨蛋”、“没用”，结果在2015年获得了130万澳元的赔偿金，约为391万令吉。根据澳洲人权委员会研究发现，有71%澳洲人遭受职场骚扰，其中女性高达85%，男性也有56%，这些案件也引发了巨额赔偿，有些骚扰者也被解雇，尤其是维多利亚州居民，近年来获得的赔偿金就曾经高达百万澳元。（示意图，图片来源：网络）澳洲女子被性骚扰索偿99万令吉根据《先驱者太阳报》报导，维多利亚州人因为工作中遭受虐待，猥亵或诋毁等不公平待遇，获得的赔偿金小则几千澳元，高可高达百万百元。曾经有一名澳洲女子被雇主形容为“开不了的蓝宝坚尼”，还被企图强吻，要求发生性关系，并在多次对话中提及了性话题，最后雇主被判赔偿女子33万澳元（约99万令吉）。另外，一名在澳洲航空工作37年的资深维护工程师，因为对一名空服员说“我喜欢金发妞”，还用手抚摸对方头发，拍打她的臀部，结果在2019年被开除。根据就业权力中心“JobWatch”执行董事表示，性骚扰的赔偿金大幅度上升，以前赔偿金被限制在2万澳元以内，但现在法庭判赔的数额高达10万至13万，甚至100万澳元（约302万令吉）。（示意图，图片来源：网络）法国男上班太无聊，提控公司获4万欧元赔偿另一方面，在法国巴黎有一家香水公司的男雇员，因为上班期间太过无聊，将雇主控上法庭，结果法院认定是公司的错，让员工工作太无聊有害身心健康，判赔4万欧元（约18万令吉）。据悉，这名男子在2015年时在该香水公司当经理，但因为失去重要客户而被降至，调去处理杂事，包括帮老板装电脑，在老板家陪客户等，男子认为工作太无聊，因此告上法庭寻求赔偿。（示意图，图片来源：网络）法院认为男子的工作太无聊造成他沮丧，感到被羞辱，医生检验后也认为他的精神和健康状况恶化和工作太无聊有关，造成男子需要请假半年，之后被公司免职，判处雇主作出赔偿。香水公司则表示从没听过男子提起工作太无聊。而这起裁决也是在法国首例。因此，下次遇到被公司职员骚扰或遭受到不公平待遇，记得维护自己的权益投诉到相关当局！自己的利益，自己守护！文章资料来源：中国报，自由时报部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！