投了71份简历都没下文？大马年轻人找工真的这么难吗？

宏观经济报告说失业率创历史新低，但大马青年找工作却像在打一场看不见的仗。数据显示，青年失业率依然偏高，这说明市场结构出了问题，普通工作的门槛已经提高了。整体数据好看了，但刚毕业的我们却感觉被落在了后面。

如今就业增长重心悄悄转向服务业，很多新兴岗位薪资增长乏力。企业开始精简运营，拥抱AI，对新人的要求更是水涨船高。企业想要的是即插即用的“宝藏员工”，而不是需要培训的菜鸟。

为了体面和期望薪资，很多毕业生宁愿在家里“躺平”或钻进零工经济。与其拿着低薪、做着不喜欢的体力活，不如等待一个真正能证明自己价值的起点。这种对质量的追求，让投递简历的数字更高，但成功率却更低，形成了一种尴尬的“夹心层困境”。

找工作这场战役，谁不是边投简历边在心里问：这简历到底寄到哪一片数据黑洞里去了？

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