说想赚大钱会NG吗？HR听完直接翻白眼！

“我就是想钱多”：职场坦诚的代价

直言自己求职只为赚大钱，在马来西亚的面试场上绝对是自杀行为。

HR想听的是你能带来的价值，而不是你对薪资的渴望，后者在薪资谈判时再说也不迟。

这种回答暴露的只是索取心态，让面试官认为你毫无忠诚度可言。

当公司成了“跳板”基地

如果你暗示或明确表示这只是一个短期过渡，想要积累经验就走人，这几乎是即时淘汰信号。

公司招聘是投入资源培养人才，没有人想招一个随时会“跳船”的员工。

特别是需要长期培训的专业职位，HR更倾向选择有稳定发展规划的候选人。

笼统的空话与准备不足

回答过于笼统，例如只说“贵公司很有名气”，却无法指出具体原因，会让人觉得你敷衍了事。

优秀的候选人能具体连接自身经验与公司的当前项目或文化，展示你做足了功课。

若无法将“我想学”转化为“我能贡献”，面试官只会看到一个准备不周的“索取者”。