你的老师还好吗？别等他们“安静辞职”才后悔！

繁重的行政工作压垮了“园丁”

以前的老师是教书育人，现在的老师很多时间都在处理文书和行政。他们常常抱怨，光是应付各种报告和活动筹备就已经筋疲力尽。这种“人不在课堂，心在办公室”的状态，正在悄悄掏空他们的热情。

“最低限度”成了新的工作标准

我们看到越来越多老师选择“安静辞职”，只做最基本的工作。他们不再主动备课到深夜，也不再参与多余的课外活动。这种消极的转变，不是因为他们不负责任，而是长期压力下的自我保护机制。

别让我们的“精神支柱”先倒下

如果等到优秀的老师们一个接一个心灰意冷地离开，社会才能意识到他们的价值，那就太迟了。我们呼吁对教师群体多一些理解和体谅，分担那些非教学类的压力。毕竟，教育的基石稳固，我们才能走得更远。