老板老叫你OT，这样合法吗？看到最后我才懂！

标准工时与加班界限

马来西亚法定标准工作时间已缩减为每周最多45小时。一旦超出此范围或超过每日正常工时，即被界定为合法加班。

强制加班的法律边界

雇主可以要求员工加班，但必须符合劳工法令对加班时长的限制。这些规定旨在保障员工的合理休息，避免过度劳累。

加班费享有门槛与费率

并非所有员工都有法定的加班费保障。薪金处于特定门槛的员工才能享受法定加班费，工作日加班通常为1.5倍。

员工维权与合规应对

员工若面对雇主无理强制加班，可依据《雇佣法令》记录工时。通过劳工局等合法渠道维权，能够有效保障自身合法权益。