公司连走两位高层，大马职场“离职潮”又来了吗？

最近媒体报道了特定公司连续失去两位高层领导的消息，确实让大家开始议论纷纷。这是否意味着马来西亚职场又要迎来新一轮的“离职潮”？

2025到2026年，全球经济变化快，AI技术快速发展是无法回避的现实。这些宏观因素正在深刻影响企业的运营策略和对人才的需求。

媒体和科技行业更是处于变革的前沿，AI的渗透让组织结构和所需技能都在重塑。这种冲击无疑会间接推高高层人才的流动性。

高层领导的频繁变动，很可能不是简单的跳槽，而是企业在应对技术升级和战略转型时做出的结构性调整。他们可能正在重新配置领导力。

虽然我们看到高层离职的现象，但要断言这是一场普遍的“离职潮”还为时过早。我们需要观察更广泛的行业数据和企业的具体战略部署。

你看，领导层动荡，普通打工仔的心也跟着悬起来。毕竟，谁不想在一个稳定的环境里好好做工呢？

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