厕所猝死不是个案！OT到连命都没了，公司真的没责任？

职场过劳死敲响警钟

长期高强度加班与工作压力正严重透支劳动者的健康，员工在公司厕所等场所猝死已非孤立的个案，折射出普遍存在的职场健康隐患。
企业在追求利润与工作效率的同时，必须承担起保障员工身心健康的道德与管理责任，避免将工作强度推向超越人体极限的危险边缘。

工伤认定的灰色地带

诸如员工发病时不在办公桌前而被部分企业作为拒绝赔偿的理由，暴露出工伤法规在界定工作岗位时与现实生理需求脱节的漏洞。
如厕等基本生理需求与工作密不可分，将卫生间排除在工作岗位合理延伸之外的教条款项，极大地削弱了劳工应有的合法权益。

家属维权面临重重困境

面对冰冷的规则和繁琐的程序，死者家属在追究企业责任和争取工伤赔偿的道路上，往往需要面对漫长且布满荆棘的法律诉讼挑战。
希望大马职场能正视这些沉重的悲剧，别让打工人连最后的基本尊严与权益都无法得到保障。