病假去旅行真的OK吗？老板炒你鱿鱼，你敢信？

病假去旅行的法律界限

在大马劳工法下，病假是专门用于员工休养和治疗的法定福利。利用病假出国或出游属于严重不当行为，超越了合法请假的界限。

欺诈与违反诚信

伪装生病实际去旅行不仅是滥用假期，更构成了虚假申报和欺骗行为。这直接破坏了劳资之间的基本信任与诚信基础。

合法解雇的依据与替代方案

根据大马劳工法，若员工涉及欺诈或严重失职，企业在完成内部调查后有权即时解雇。若员工有旅行需求，应提前申请年假或无薪假，切勿抱有侥幸心理偷用病假。