麦当劳（McDonald’s）是全球数一数二的快餐品牌之一，全球没有麦当劳的国家只有寥寥几个。因此可想而知，麦当劳的员工数量是多么惊人！在不同的国家里，麦当劳的菜单和运营也会进行一定程度的本土化，以确保能够迎合当地人的要求，并且避免触犯当地的法律，这点也反映在雇佣员工这点上。总所周知，麦当劳的员工福利很不错，就算是兼职都好，时薪也有RM10。那么其他国家的麦当劳福利又是如何呢？
（图/Inc. Magazine）
据《太阳报》报导，麦当劳是英国最大的雇主之一，拥有超过13万名员工，可以说是一个庞大的人数。麦当劳的时薪因地点和工作职位的不同而有很大的差异，不过根据Indeed的数据，麦当劳的平均工资并不低，从客户服务组长约1万英镑（约5.86万令吉）的平均年资，到业务经理的3.5万英镑（约20万令吉）不等。
（图/Business – Insider）
麦当劳在其招聘网站上指出，麦当劳每隔一段时间都会审视其工资水平，以确保工资水平保持着相对良好的竞争力。到目前为止，麦当劳的平均时薪从夜班组员的约8.25英镑（约50令吉）到16.02英镑（约94令吉）不等。此外，为了确保员工有着稳定的收入，麦当劳除了传统的每月发工资给受薪员工外，更是每两周发一次工资给时薪员工。
“我们所有时薪人员的收入都高于国家最低工资标准，从2016年4月起，我们与加盟商更是进行了三次加薪。 ”
（图/Fortune）
除了工资水平极具竞争力外，麦当劳还为他们的员工提供很多福利，其中包括培训计划、灵活的工作选择以及职业发展和个人发展的机会。
“不仅如此，我们还提供许多其他福利，包括800多家零售商的折扣和独家优惠，当班时的免费膳食，餐厅经理的公司汽车，以及在工作和挣钱的同时，有机会获得国家认可的资格证书。”
（图/Business – Insider）
对于一些优异表现的员工，麦当劳也有其独特的奖金计划。据报道，每个月排名10的所有麦当劳员工，在两周内的每一个小时工作，就可以额外获得50便士（约3令吉）的奖金。
“餐厅的经理还可以获得季度奖金，只要他们所管理的餐厅在神秘顾客得分、销售增长和盈利能力这三个衡量标准上获得优异的表现。”
（图/Fortune）
看到了英国麦当劳的福利和工资外，真的很让人羡慕嫉妒恨，这工资水平已经是许多本地公司经理级的收入了，忽然有种冲动想跳飞机去英国麦当劳打工！各位麦当劳粉丝们，不知道你们对此有什么看法呢？不妨在底下留言与我们分享吧！
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封面图：employeebenefits
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