丫头:现在的年轻人真的不能骂?!被员工搞到不见10几万!

如果员工像老板一样思考,可以把工作做得更好,可以成长更快。反过来,如果老板把员工当员工看待,可以减少误会,可以少生气,可以不骂人,劳资关系更融洽。这就是换位思考。 而近期,台湾女明星丫头(詹子晴)因为与员工的关系搞到不愉快,导致损失了接近10几万台币(约RM13万)。

台湾女星丫头不只是综艺节目和各大品牌的宠儿,本身也有经营自己的生意。而目前现在的丫头是18家饮料店面的老板娘,但对她来说,管理员工还是一个很大的问题。丫头感叹现在的年轻人真的不能骂!

丫头在《女人28》曾说过:尽管还要管理自己的本业和副业,也没有感到太多的倦怠感,因为演艺圈工作还是丫头自己的兴趣,可以带给别人欢乐。所以当做副业很忙的时候,丫头还是会接一些本业来做,这样的生活使丫头觉得很充实!

然而丫头有谈起经营副业时,难免都会遇到一些问题与感到心累的事。比如,上次丫头与员工讨论行销方案时,有提出3个方案。可是由于3个方案都可以达到同样的效果。偏偏第3个方案所花费的时间与金钱比较多,因此丫头决定放弃第3个方案,便吩咐员工们执行第一个和第二个的方案。没想到,员工不但没有听进去,反而用了第3方案,直到看到财务报告才知道那位员工用了第3方案。当时的丫头直接傻眼,还叫了员工进来询问为什么用这个方法,虽然那位员工有自己的理由,所以钱就这样白白花掉了。丫头也因此感到很心痛。

尽管如此,丫头还是不能对员工生气,因为如果念员工,他们就会不高兴后就辞职不干。丫头也坦言现在的年轻人比较不能忍受和念不得,只要觉得老板讲得令员工不高兴,他们就会换工作。所以现在的老板其实都很客气了,也表示老板真的不好当。连员工迟到,丫头也是简单地打电话询问对方。

最后,如果你是丫头的话,你会怎样做呢?对此,你们觉得现在的年轻人真的不能骂吗?