上班族不敢请MC，怕被说骗公司？大马打工仔：我压力真的很大！

“打卡文化”与信任赤字

许多马来西亚上班族不敢轻易请MC，生怕被老板或同事贴上“不老实”的标签。这种现象反映了职场中，信任基础的薄弱以及对考勤的过度关注。在绩效压力大的环境下，员工宁愿硬撑也不愿请假。

身心健康被忽视的风险

硬撑带病工作，也就是“Presenteeism”，不仅效率低下，更可能让小病拖成大问题。年轻人积累的心理压力无处释放，最终可能导致更严重的健康成本。

雇主应从“合规”转向“赋能”

雇主在保障病假权利之余，更需要建立支持性的文化。请假应该是员工自我照顾的常态，而非需要被严格“验证”的例外。公司应平衡对员工的信任和对工作责任的期望。