大快人心！上司强迫下属清明节加班，没人自愿就点名！整Team人直接开怼不干了！
看了超爽！
一名相信是上司的男子早前在公司的聊天群组中要求两名下属加班，并表示没有人自愿的话就指定人选，导致整Team的人都超不爽，怼了这名上司后齐刷刷放话”要走一起走“。
根据网路上疯传的群组对话截图可见，当时一名男子表示清明节需要两个人加班，如果没有人自愿报名的话，他就指定人选。
两天后，这名男子见完全没有人回应，于是就指定了群里的两个人加班，其中一人虽然反抗过，但很快就撤回了信息。
之后，另一名下属就直接讲明”他说他不去“，紧接着就开始发起了连番炮火，直言上司如果想当哈巴狗去舔老板就不要带上其他人。
“就知道安排加班，不知道让他们升级设备，培训人员？什么问题都找我们，我们不需要休息？”
另外，根据聊天截图可以得知，这名上司经常会在下班时间后给下属打电话、发消息，谈工作的事。不仅如此，他们基本上每个月加班都是100多个小时，每天早上8点上班，一直做到晚上11点，有时候加班到凌晨2点也是常有的事。
针对这名下属的呛声，上司直接把对话截图给老板，还呛他“自己说的话自己要负责”。
不过，这名下属并没有在害怕，反而“越挫越勇”，直言自己等着人事部来辞退他。这个举动引起群里大部人的共鸣，纷纷在群里刷了一整排的“+1，坐等人事，要走一起走”。
接着，下属告诉上司，软件开发部门中的23人请求辞职，并请上司批准。
事情闹大之后，这家公司的老板也在大群中向员工们道歉，并给他们一天带薪假期。另外，涉事的经理和上司也随之道歉。不过，这并不能平息下属的怒火，再次发长文回怼！
对此，中国成都市劳动保障监察总队的工作人员表示，当局已经注意到这件事，并且将会前往涉事公司了解情况。他透露，清明节在中国属于法庭假日，如果需要加班需要支付300%费用。如果员工真的从早上8点上班到晚上11点，涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》（每天8小时工作制，加班不超过3小时）。
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