大马女子面试被要求「出示Payslip」,拒绝后惨遭对方取消面试资格!

在求职过程中,往往会遇见许多意料之外的事情。日前,就有一名女求职者在某间企业面试时,因不愿意出示过去3个月薪资单,惨遭对方取消面试资格,该事件被公开在网上后,获得了网民一面倒的支持,并纷纷质疑是该公司有意“参考”前公司薪资来开价,甚至借此压低女子薪资,也有网民认为薪资单是保密文件,不应该在面试上公开。

据综合媒体报导,大马一名网民近期在网上晒出了与面试官的对话截图,从画面可见,面试官要求求职者附上近3个月的薪资单。对于突如其来的要求,女求职者只愿意透露目前薪资所介于的范围,也表示不想公开薪资单。

对此,面试官却直接回复女子,“既然如此,真的很抱歉,我只好取消之前预先安排好的面试机会”。对方也为此解释道,此举是因为面试官想提前知道求职者目前的薪资,以便在面试时有谈判的空间,随后也祝她一切顺利。

在该贴文曝光后,火速引起广大网民的热议,不少人认为薪资单是保密文件,不应该在面试上被公开。

“若面试时对方要求薪资单,我也会拒绝,我的薪资是我为工作带来的价值,而不是被面试官拿来“省钱”的。“

”3个月薪资单?这是要申请贷款吗?“

另外,也有一名身为HR的网民发表了意见,她指出要求薪资单是为了能够根据求职者的期望薪资而调整,同时也可验证对方的EPF及SOSCO,而同时也将会被保密。

你是否曾在求职时,被面试官要求出示薪资单呢?欢迎分享你的经历~


新闻来源:东方日报Twitter

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