老戏骨于洋批TVB不会留人才！最大问题乃没计划乱捧艺人！
香港娱乐圈逐渐式微已是不争的事实，过去的龙头无线电视（TVB）在辉煌时期，经典剧目数不胜数，过去当红的明星几乎都受过TVB栽培和提携，但近年来港剧、港片的影响力已大不如前，不少为人熟知港星也接连离巢北上到中国娱乐圈为生活打拼。
73岁老戏骨于洋2020年离开服务多年的TVB，如今正过着犹如半退休的惬意生活，而他近来接拍的《家族荣耀》只是纯粹打发时间，闲时弄孙为乐。他1970年入行，至今已在演艺圈打滚了超过50年，看尽娱乐圈内的千奇百怪，单单是TVB他就奉献了30年的时光。
近来他受访时，回顾了过去在TVB的职业生涯，他坦言公司对他不错，但始终到了要走的时候，TVB助理总经理（戏剧制作）曾励珍对待演员们也很好，但他约满离开时，公司内都没人出声挽留。
他直言，TVB无法留住艺人，这肯定是公司的行政出现了问题，但自己并非靠这家公司“找吃”，而且都已经几十岁人了，所以觉得无所谓。
他也公开TVB对于老员工的秘密，以他而言，每年都会为他加薪，幅度都会有逾十多个百分比，对他们这班老戏骨的待遇还算过得去，“公司一路对我都Ok，不Ok都不会做了那么长时间，毕竟做生不如做熟”，但他也认为，但他临走时，其薪酬已经见顶。
据了解，TVB有个为人诟病的“还骚制度”，在和艺人签约的时候，就已经厘定合约期间的工作量，艺人们既不能“爆骚”（工作过量），也不能“缺骚”（工作量不足）。一旦出现“缺骚”情况，就会面临2个下场，一是续约时需要“还骚”，而“还骚”期间员工需要无薪工作。
二是若然员工工作量不足，公司也会下令“烧骚”，即要求员工在指定时间完成一定工作量，就算角色的形象不合适艺员，艺员为了“还骚”，也只好强而为之。这多少能够解释何以有艺员成为“御用强奸犯”、“御用非礼受害人”。
于洋就曾遇到要“还骚”的情况，连没有对白的角色都硬要接拍，他说可能TVB认为他们这班老戏骨的薪酬不能再多了，每个上司都知道大家的薪酬可以达到什么水平，“公司签那么多套（剧），就要交这么多骚给上司。每个月签几个骚，就算不适合都要塞给你。接到不好，他就会说你推（剧）。”
对于近年TVB的剧集素质饱受降低批评，于洋认为要先解决人才流失的问题，他直言：“有的剧本乱来写，角色太单薄。问题在于那么多年来都不懂得留人！你又不舍得给薪酬”，他举例有些聪明、有点教育程度的人，在面对薪酬不高，但是有多东西做时，就会选择离开。
那应该如何留住人才呢？于洋认为最起码要像《家族荣耀》一样，给演员合理待遇，他透露，TVB工作时经常睡眠不够，而但外面的剧组至少都会有10小时，且安排舒适套房让演员休息，“薪酬都好过TVB许多，合理！又不会压得你太犀利。在深圳拍《家族荣耀》时，那套房非常之大，大到不得了。”
此外，他又建议应像当年无綫五虎将一样，有计划地捧红艺人，而非像现在是不是都捧做主角，完全没有一个计划去进行，“以前五虎是有计划的。现在这个未红，下一批又来了”，这导致每个被捧的艺人不能被观众记住，最后他表示：“该听那些师奶说，她们的意见就最实在啦！”
新闻来源：香港01
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