员工来来去去留不住？GoodJob App帮你解决公司面对的7大问题！

无论你是老板还是员工，总会在公司遇到问题啦！

尤其是老板，开公司赚钱给员工工作还会遇到一大堆问题，不止公司的一大堆事情要处理，连人事问题也是超烦恼的！虽然小编只是小编，但想想都觉得老板好可怜啊！话不多说，小编我现在马上跟大家分享一下老板在公司会遇到的七大问题！想创业？看看再说吧！

1）公司请不了人才！

有时候有没有觉得，明明自己的公司很有发挥空间，但请来的都不是你自己想要的人？等到真的请了进来才发现，那就真的“请神容易送神难”咯！

2）没有系统规划花红和系统调整

现在的公司，一就完全不加薪不给花红，一就乱乱加薪乱乱给花红！尤其是乱乱加薪的那一班老板，如果你给两个不同工作量和工作表现的员工加同一样的薪水，那表现好的员工又怎么会甘愿咧！

3）没有规划员工的未来！

员工在公司打工，最害怕的就是没有未来！“打死一份工，到头一场空”，你没听过吗？身为老板的肯定要帮员工想埋他的未来规划啦，不然怎么可能有人会为了你的公司卖命哦！

4）老板比员工更忙！

老板开公司不就是为了赚钱然后舒服的过日子咩？员工被请回来不就是帮老板解决问题的咩？为什么每次都看到员工去旅游，老板在公司做得像一条狗一样啊？

5）老板的岗位错误！

老板当然是高高在上，掌控全局的啦！你什么时候看过老板亲自“下凡”处理整个公司的大小事情的？如果你也是这样的老板的话，那代表“something wrong”啦！

6）旧员工的态度问题！

旧员工凭着自己有多几年经验，在公司“打横走”，这样不但影响士气，还影响公司发展咧！

7）员工只把工作当工作！

当然咯！你的公司制度不够完善，花红、起薪、奖金制度又没有系统化，谁愿意帮你鞠躬尽瘁哦？如果你有一个好的系统管理员工，相信以上的所有问题都可以迎刃而解啦！小编我今天就是要来介绍给所有老板这款超实用的“精英团队系统”-GoodJob App啦！

这款由专业团队设计的GoodJob App，标榜着自己是一款“专门为你解决员工问题的系统”！有没有这么厉害？虽然小编我只是身为员工，但是还是真的想试试看这款App到底可以如何有效的管理员工，让老板可以安心的“hea”……阿不是，安心的管理公司，更放心的管理业务啊！这么“tokong”的GoodJob App可以做到什么？包括：

• 完善的Commission制度，让你的员工自动自发地工作，把工作当作自己的生意在经营！
  

话不多说，这个GoodJob App即将在来临的2018年3月24日，在Nexus Bangsar South有一场Preview，设计者将会在现场教学如何是用GoodJob App更有效的管理员工，如何让老板更有效的管理公司，如何让老板更容易成功！

GoodJob App Preview

地点：Level 3A，Nexus Bangsar South

时间：3月24日

购票网站：http://bit.ly/2Gv6ged

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