4个月爽拿12万月薪却不用上班！资深员工把工作「转包」给2员工当“二老板”！被抓包后竟然这样说！

世上竟然有这么便宜的事？拿了月薪12万确不用上班？

一名老板在脸书社团发文，表示他们公司有一名资深员工，薪水是12万元（约1.8令吉），但其实每个月他几乎都没自己工作，而是以各3万元（约4500令吉）的价格把工作分配给另外两名外勤员工，这样等于他每月爽赚6万元（约9000令吉）却不用上班！这件事直到春酒（农历年后的尾牙活动）那天才被拆穿，也让他头痛直呼“这个资深员工这样操作真的没问题吗？”

综合媒体报道，一名老板在面子书的“匿名爆料公社”上爆料，指他最近举办春酒活动，却意外得知月薪12万的资深员工，竟然已经好几个月没来上班，而是透过“发包”（分配出去）的形式，将工作丢给其他员工处理。这名资深员工把老板交代的工作，给了其他2名员工处理，除了各给3万元“薪水”外，甚至要求2人分别代班15天，这种情况已经持续好几个月。

由于这几个月以来，资深员工都自行回报工作，老板并没有发现不对劲，直到在春酒宴席上，询问对方工作问题，对方答不上来，其他同仁才说出内情，让他感到十分不可思议。但是，资深员工却认为“有人上班就可以”。

这种离奇的操作让他十分头痛，虽然所得申报是在资深员工身上，钱却是给了另外2人，让他不晓得这样是否合理。事后有许多网友建议，可以将资深的员工开除，再替2名代班的员工加薪，这样就能完美解决问题，还可以省下一笔人事开销。对此，老板则回应，因为害怕有资遣问题，加上与员工十分熟识，且主管机关有规定最低人员配置，就算真的将人开除，也不会真的省到钱，因此不会考虑这个选项。

贴文曝光后，网友也纷纷表示，“4个月没到公司上班，爽躺赚24万，你公司还缺人吗？”、“他比你有当老板的天份”、“二老板”、“转包，哈，工程界常用方式”、“没上班不就旷职了吗，可以资遣了”。

新闻来源：ETtoday

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