下班后老板一个电话或简讯来，你就必须马上回复！相信这是现今打工族都会遇到的问题，即不喜欢，但又不得不回，只能说，为了自己的工作拼命啊！
不过如果政府能够开始正视这件事，或许会有不一样的结果。根据《东方日报》报导，比利时从2月1日正式推行一项新法案，即国内6.5万名公务员从现在开始，下班后可以完全“离线”。
这也意味着，员工在下班后所收到与工作有关的电子邮件、讯息一律可以“不读不回”，而且是具有法律效益！尽管该法规目前仅适用于联邦公务员，不过比利时政府正在考虑将扩大推广到民间企业，希望让民众不再时时刻刻被工作绑住生活。
英国广播公司（BBC）报导，从1日起，6万5000名比利时公务员不可在工作时间以外被打扰，除非是双方同意或是有什么等不及的事情。
此外，员工不应该因为在工作时间以外不接电话或不回电邮而吃亏。
对此，当地公务员事务部部长萨特表示，如此做法是为了打击“公私不分”的文化，尤其是新冠疫情期间，许多企业转去在家办公，导致工作和私人生活界限越发模糊。
萨特认为，这仅仅会增加工作压力和职业倦怠。但法案也有所例外，例如事前已经协议好的值班、公认不可拖延的紧急事务，仍有回应的必要。
此外，公务员下班后可合法不理会并非迫切的公务讯息，也不可因为下班后“神隐”，而处于不利地位。
当然，过劳工作是全球现象，其实“断网法”并不是从比利时开始，在2017年，法国赋予劳动者在下班后“断网”的权利，即劳动者在工作时间外可以不理会工作邮件或电话。
看看其他国家后，在回过头看看马来西亚，到底有没有要“断网”的必要？2020年，美国一家手机保安技术公司Kisi公布了今年最佳工作与生活平衡的城市（Cities
With the Best Work-Life Balance 2020）的排行榜。
其中有项检测是关于过度工作的城市的排名（Top
Overworked Cities in the Ranking）。我国是继香港、新加坡、韩国后，排名第四！
研究显示，吉隆坡人每周平均工时为52小时。这仅仅是每周的事件啊！所以你认为这样的“断网法”有效吗？适用于马来西亚吗？欢迎底下留言讨论！
新闻来源：东方日报
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