太早到公司错了吗？
不能在公司吃完早餐再开始工作，也不能提前到公司吃早餐？
一名女子在Dcard上以“公司可以吃早餐吗”为标题，分享了过去的经验。原Po表示自己通常都会提前半小时在公司附近的早餐吃早餐，然后再去上班。然而，主管看到后问她为什么总是这么早到？这段对话题持续了两个月，最终主管建议原Po把早餐带到公司里吃，这样就不用一边吃一边看时间会不会迟到，还额外给了她一把备用钥匙。
自那次以后，原Po每天都提前20分钟到公司吃早餐，但主管却依旧不断地问她为什么总是这么早到。这种情况也是持续了两个月，直到最近，主管突然要求她以后不要在公司吃早餐。原Po对此感到困惑，不明白发生了什么事情。
贴文曝光后，引起网民议论纷纷：
“这超有病吧！”
“没看过员工早来还被嫌，而且天天问也太失忆了吧！建议可以先跟同事打听，另外我觉得要花很多沟通成本的公司不必久留。”
网民分享自身经历：“主管跟我说：别人早到都先做事，只有你先吃早餐，这是一个团体，你应该要配合大家一起先做事，而不是吃早餐，这样很不合群。”
“他就是很迂迴的想要让你不要太早到公司，他行为反复，但目的只有一个，拜托你不要太早到公司。”
“从头到尾，根本不是早餐的问题，应该是你太早到造成别人的困扰了，配合公司文化几点到就几点到，如果是那个时间点只有你，就不好了。”
“感觉他是在暗示你不要这么早来，中间可能想用叫你来开门的方式让你感觉麻烦不早到，最后又换个方式跟你说公司不能吃早餐，再次逼你不要早来。”
在某些情况下，主管可能会关心员工提前到公司是否会导致加班或者其他不必要的工时。对此，你怎么看呢？
资料来源：Dcard
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