没有经验还要求那么高的薪水！
一名大马老板日前通过小红书发文，表示遇到一名05后男生求职，但对方并没有相关行业的经验也没有任何作品，却要求RM5,000起薪，让他十分傻眼。
根据报道，本地这名老板日前通过社交媒体发文，分享他与一名求职者的WhatsApp对话截图。对话可见，求职者根据老板的要求提供了基本个人信息，自称出生于2005年，且没有工作经验。
于是，老板便询问对方是否有剪辑或摄影的相关经验，而对方则是回覆自己曾拍过一些自拍慢动作、技术流、语录等类型的TikTok影片。不过，当老板要求展示作品时，对方却拒绝提供。
另外，该名求职者直接询问薪水，老板告诉他薪水会根据经验提供RM2,000至RM5,000不等。没想到，对方直接要求RM5,000薪水，并且每周工作5天。
老板将这段对话的截图分享到社交媒体后，在贴文中直言非常傻眼，还透露自己已经遇到好几个言行态度与这名求职者一样的人。
对此，大马网友的看法两极化，有的人认为该名求职者的要求过份，但也有人认为老板舍不得给薪水。
“薪水不是问题，问题的是老板。”
“那些履历写到自己是Manager的，请他进来原来是Intern。”
“其实我们的薪金几十年不变，如果不从薪水开始改革，马币只会越来越弱。”
“开高价才有议价空间。”
“只要成绩漂亮，很多国际大公司还是愿意付的。”
“现在的人找工是用‘多少钱才够维持生活’来提要求，而不是‘我的价值’来提的。”
能够理解想要高薪水，但没经验就要求RM5,000的起薪，真的过分了吧？
资料来源：星洲日报
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