没有经验还要求那么高的薪水!
一名大马老板日前通过小红书发文,表示遇到一名05后男生求职,但对方并没有相关行业的经验也没有任何作品,却要求RM5,000起薪,让他十分傻眼。
根据报道,本地这名老板日前通过社交媒体发文,分享他与一名求职者的WhatsApp对话截图。对话可见,求职者根据老板的要求提供了基本个人信息,自称出生于2005年,且没有工作经验。
于是,老板便询问对方是否有剪辑或摄影的相关经验,而对方则是回覆自己曾拍过一些自拍慢动作、技术流、语录等类型的TikTok影片。不过,当老板要求展示作品时,对方却拒绝提供。
另外,该名求职者直接询问薪水,老板告诉他薪水会根据经验提供RM2,000至RM5,000不等。没想到,对方直接要求RM5,000薪水,并且每周工作5天。
老板将这段对话的截图分享到社交媒体后,在贴文中直言非常傻眼,还透露自己已经遇到好几个言行态度与这名求职者一样的人。
对此,大马网友的看法两极化,有的人认为该名求职者的要求过份,但也有人认为老板舍不得给薪水。
“薪水不是问题,问题的是老板。”
“那些履历写到自己是Manager的,请他进来原来是Intern。”
“其实我们的薪金几十年不变,如果不从薪水开始改革,马币只会越来越弱。”
“开高价才有议价空间。”
“只要成绩漂亮,很多国际大公司还是愿意付的。”
“现在的人找工是用‘多少钱才够维持生活’来提要求,而不是‘我的价值’来提的。”
能够理解想要高薪水,但没经验就要求RM5,000的起薪,真的过分了吧?
资料来源:星洲日报
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